Stage (F/H) - Growth Hacker
OSS - Ventures

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Stage (F/H) - Growth Hacker

  • Stage (5 mois)
  • Début :
  • Salaire : 1,2K € / mois
  • 4, Rue du Vertbois, Paris, 75003
  • Télétravail partiel possible
  • Éducation : Bac +4
  • Expérience : Non spécifié

L'entreprise

OSS - Ventures

OSS - Ventures

  • SaaS / Cloud Services
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Stage (F/H) - Growth Hacker

  • Stage (5 mois)
  • Début :
  • Salaire : 1,2K € / mois
  • 4, Rue du Vertbois, Paris, 75003

  • Télétravail partiel possible
  • Éducation : Bac +4
  • Expérience : Non spécifié

Qui sont-ils ?

Ils bâtissent ensemble le futur de l’industrie, l’industrie est de retour et l’aventure sera passionnante !!

  • Ils mettent en lumière les principaux problèmes impactant la performance industrielle, et sélectionnent ceux que la technologie peut résoudre.
  • Ils embauchent des entrepreneurs talentueux et les accompagnent pour créer un produit avec leur équipe de design.
  • Ils co-construisent le produit avec leurs équipes tech et business, et l’améliorent jusqu’à ce que les clients payent pour la solution.
  • Ils lancent la start-up, en injectant du capital. Les entrepreneurs conservent 70% des parts de la société. OSS continue d’accompagner opérationnellement la start-up et siège au conseil de surveillance en qualité d’investisseur
OSS - Ventures
Envie d’en savoir plus sur OSS - Ventures ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

À propos 🚀

Oplit est une startup créée par Thibaut (ex-McKinsey, ex-VC) et Soufiane (ex-CTO de 3 startups). Notre mission est d’améliorer la compétitivité des sites industriels en Europe grâce à une organisation plus simple de leur production.
Nous avons fait nos premiers pas au sein du studio OSS Ventures, nous venons de réaliser une levée de 2.6m€ et nous avons été mis en avant par Challenges dans les 100 start-ups où investir.
Nos clients sont aussi bien dans le luxe (Hermès), l’aéronautique (LISI Aerospace) ou l’agroalimentaire (Ramondin). Leurs équipes utilisent Oplit afin de simuler des scénarios de production, suivre et collaborer sur des objectifs et enfin analyser leurs résultats passés pour améliorer la performance du site.

Missions ⭐

En tant que Chargé.e Marketing et Communication, tu travailles directement avec notre CEO Thibaut, pour déterminer les meilleurs moyens de faire connaître et promouvoir Oplit.

Améliorer notre image de marque :

  • Participation à la définition de la ligne éditoriale et l’ADN d’Oplit
  • Amélioration des moyens de communication d’Oplit (présentations commerciales, réseaux sociaux)
  • Amélioration du site web avec l’équipe produit (structure, messages clés)
  • Créer du contenu adapté à notre audience :
  • Rédaction de contenus pertinents (livre blanc, articles industriels)
  • Création de contenus sur les différents réseaux sociaux de l’entreprise (Linkedin, Newsletter)
  • Réalisation des Customer Success Stories
  • Augmenter la visibilité et engager notre communauté :
  • Définition de la stratégie d’acquisition : content marketing, SEO et SEA
  • Benchmarks et participation aux événements auxquels Oplit pourrait participer (salons, concours)
  • Définition du personal branding des membres de l’équipe
  • Analyse et amélioration de notre stratégie de communication (trafic généré, taux d’engagement) et mise en place des outils associés (Google Analytics, Ubersuggest)

Profil recherché

Compétences recherchées 🎯

  • Communication : Tu as des bonnes compétences rédactionnelles et tu es à l’aise à l’oral
  • Marketing : Tu connais les bases du SERP (SEO, SEA, content marketing)
  • Stratégie : Tu as une forte capacité à simplifier des problèmes complexes et à structurer une approche créative et efficace pour les résoudre
  • Langues : Tu es à l’aise en anglais et en français

Qualités recherchées 👋

  • Tu es enthousiaste, tu aimes le travail en équipe et tu montres de la passion à réaliser ton travail
  • Tu es créatif.ve et tu aimes itérer sur tes contenus pour capter une audience toujours plus grande
  • Tu souhaites améliorer tes compétences et tu aimes apprendre de nouvelles choses
  • Tu es autonome et tu es force de proposition
  • Tu es organisé.e, tu donnes de la visibilité de façon proactive et tu sais te concentrer sur les priorités
  • Petit plus, tu aimes le monde des start-ups et ses défis

Ce que nous offrons 🤗

  • L’occasion de participer à une aventure start-up dans un secteur jusqu’ici ignoré : l’industrie manufacturière
  • Une immersion dans l’univers d’OSS ventures, un startup studio spécialisé dans l’industrie
  • L’opportunité d’apprendre et d’évoluer au sein d’un environnement stimulant et en constant développement
  • Un univers de travail agréable et convivial au sein d’une équipe qui prône le partage et le développement des compétences. Le coaching et la formation sont certaines de nos valeurs phares
  • Des perspectives d’embauche à l’issue du stage ou de l’alternance

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

  • Un premier entretien avec Martin de 30min (réponse en moyenne dans les 3 jours ouvrés)
  • Un second entretien + mise en situation avec Thibaut le CEO (45min)
  • Un dernier entretien avec Soufiane le CTO (30min)
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