Product Manager - CDI - Startup Studio Paris
OSS - Ventures

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L'entreprise

OSS - Ventures

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  • SaaS / Cloud Services
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Product Manager - CDI - Startup Studio Paris

Qui sont-ils ?

Au sein d’OSS Ventures, nous bâtissons le futur de l’industrie. Oui, l’industrie est de retour et l’aventure est passionnante !!

🚀OSS Ventures, est LE spécialiste français de l’accompagnement à la création de startups qui développent des solutions SAS pour l’industrie 4.0. En 3 années d’existence, nous avons déjà accompagné le lancement de 14 startups qui comptent plus de 200 usines clientes à l’international. Non seulement avec de l’argent mais aussi et surtout, avec des compétences !

L’écosystème OSS Ventures, c’est plus de 200 collaborateurs engagés au quotidien dans l’amélioration des conditions de travail et de la performance des industriels de tout secteur. C’est aussi, une croissance permanente.

Rejoindre l’écosystème OSS Ventures, c’est pénétrer dans un périmètre qui grandit de 5 nouvelles pouces chaque année, participer activement à la réindustrialisation de la France et ce faisant, au rayonnement international de la French tech !

⏰ Au quotidien, nous :

Identifions les principaux problèmes impactant la performance industrielle et faisons un focus sur ceux que la technologie peut résoudre ;
Sélectionnons des entrepreneurs talentueux et les accompagnons pour créer la solution SAAS dont ont besoin les industriels ;
Co-construisons cet outil avec les entrepreneurs, et l’améliorons jusqu’à ce qu’il corresponde aux besoins et attentes exprimés ou non des clients et soit monétisable.
Lançons des startups, en injectant du capital et des compétences.
Lorsque les entrepreneurs de l’écosystème prennent leur envol, ils conservent 80% des parts de leur startup. OSS Ventures continue de les accompagner à la demande et siège au conseil de surveillance en qualité d’investisseur.

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Envie d’en savoir plus sur OSS - Ventures ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

🎯 Le rôle

Le Product Manager chez OSS a pour rôle d’accompagner le développement des nouvelles startups, tout au long des 3 phases de notre process :

  • 1) L’exploration et la définition de la vision
  • 2) La conception du produit et du modèle de la startup
  • 3) Son lancement

Le Product Manager est le chef d’orchestre de ce processus : Les objectifs, ses activités, l’équipe OSS du projet et le coaching des entrepreneurs afin d’imaginer et concevoir un nouveau produit à partir d’une de nos idées internes.
Tu participeras pleinement aux diverses activités avec l’équipe (recherche, design, prototypage, accompagnement commercial).

Tu rejoindras une équipe de produit composée de 4 Product Designer UX/UI et de 2 Product Manager, tu seras directement rattaché au CPO et travailleras en binôme avec nos entrepreneurs CEO/CTO de startup et un Product Designer.

⭐️ Les responsabilités

  • Co-conduire la phase de définition du produit avec les clients : la recherche utilisateur, la définition des besoins et les tests utilisateurs
  • Analyser et transformer la recherche en informations exploitables pour définir le modèle de création de valeur et le service de l’entreprise
  • Concevoir et développer la stratégie produit sur la phase de lancement du MVP
  • Accompagner la conception de l’expérience utilisateur et le développement du périmètre fonctionnel associée au MVP
  • Assurer la conduite de projet : définir, communiquer et être garant des objectifs et des priorités de la startup, organiser les itérations et sessions de résolution de problèmes
  • Être capable d’assurer la relation et la gestion d’un réseau de clients : découverte et compréhension des besoins clients, articulation de la proposition de valeur et de l’approche cohérente associée, gestion sur la durée de la relation
  • Coordonner les différentes expertises du studio (product/ tech / sales-growth) en fonction des besoins de la solution créée.

⭐️ Les bénéfices

  • Des méthodes de travail modernes, transparentes et évolutives
  • Des BSPCE à l’embauche
  • Des locaux en plein centre de Paris, entre Arts et Métiers et République
  • Un projet d’ampleur et à mission, dans une entreprise solide et à taille humaine
  • Des possibilités d’évolution multiples au sein d’une de nos startups ou en interne
  • Des trainings métiers chaque semaine
  • Une bonne mutuelle avec Alan

Profil recherché

🛠️ Candidat.e recherché.e

  • Expérience : 1 à 4 ans d’expérience en développement produit, idéalement dans une startup technologique, sur un SaaS BtoB
  • Capacité d’analyse, de synthèse : capacité à mener les recherches sur les utilisateurs, les clients, le marché, à collecter la bonne donnée, et à extraire des informations actionnables pour l’entreprise
  • Capacité de structuration et résolution de problèmes : capacité à poser un cadre de résolution de problème et à organiser les ateliers collaboratifs en fonction
  • Relation client : capacité à présenter, communiquer et accompagner les clients en toute autonomie
  • Empathie : capacité à se mettre à la place de son interlocuteur, à identifier et comprendre son ressenti profond pour définir les orientations pertinentes du produit ;
  • Gestion de projet : capacité à coordonner un projet de bout en bout, les objectifs, les activités et les ressources de manière claire et structurée ;
  • Communication, collaboration en équipe
  • Résilience, adaptabilité, proactivité et capacité à faire soit-même : capacité à déterminer et réaliser les bonnes activités, soit même en parfaite autonomie
  • Curiosité et envie d’apprendre
  • (Bonus) : expérience en design thinking et en design d’interface UX/UI (Figma) ;
  • (Bonus) : expérience dans une startup en lancement.

Si cette description ne vous correspond pas à 100% aujourd’hui, nous vous encourageons tout de même à postuler. Nous sommes à bien des aspects, aussi, une école et sommes en capacité d’apprendre à nos porteurs de projets comme aux membres de nos équipe (vous ?). 100% de ceux que nous avons ajoutés à l’équipe n’avaient pas 100% des compétences à l’embauche.

🤗 Tout le monde est le bienvenu

Nous croyons fondamentalement que le talent est distribué à chacun d’entre nous de manière égale.
En outre, nous pensons que pour être engagé au travail, il faut vous sentir valorisé et inclus dans le bureau. Nous nous efforçons de construire et d’entretenir une culture inclusive et professionnelle pour assurer le bien-être et le bonheur de nos employés et cofondateurs.

Merci pour votre intérêt pour OSS ! Nous attendons avec impatience votre candidature !

REFERENCES

Déroulement des entretiens

  • Un appel (15 à 30 min) avec Leopold ou Baptiste, Product Manager chez OSS Ventures
  • Un test technique (1h) avec Leopold ou Baptiste, Product Manager chez OSS Ventures
  • Un entretien culture fit (1h) avec Elise, Lead Designer chez OSS Ventures
  • Un dernier entretien (30 min) avec Renan, CEO chez OSS Ventures
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