Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Motion Designer, en alternance, pour rejoindre OSS Ventures. Tu travailleras au sein de l’équipe Marketing afin de concevoir les contenus de communication de la société.

Vos missions 🛠

• Participer à la revue hebdomadaire du planning créatif, avec le head of growth et la content manager.
• Participer aux briefs créatifs 
• Gérer la production et la post production des contenus vidéos à destination de nos réseaux sociaux
•  Accompagner la content manager dans la création des vidéos à destination de nos campagnes online (concept et storyboards)
• Organiser les tournages internes de nos vidéos (feuille de route, casting interne, repérage lieux, tournage le jour J, montage ect.)

Vous êtes notre candidat.e idéal.e si… 🤩

• Tu es un(e) designer curieux(se) et polyvalent(e)
• Tu as une formation en design, communication visuelle, graphisme ou audiovisuel
• Tu maîtrises parfaitement After Effect, Premiere Pro et Figma
• Tu as des notions (ou plus !) en illustrations, sound design et étalonnage
• Tu sais faire des storyboards
• Tu es créatif /créative, débrouillard(e), force de proposition et sais argumenter pour justifier tes choix design
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome
• Tu as un intérêt prononcé pour l’univers de l’industrie
• Tu as une bonne connaissance des réseaux sociaux et des bonnes pratiques en termes de création publicitaire

🤗 Tout le monde est le bienvenu

Nous croyons fondamentalement que le talent est distribué à chacun d’entre nous de manière égale. Cela signifie que nous voyons votre expérience unique et que nous croyons en la force de chacun peu importe votre parcours et votre histoire personnelle.

En outre, nous pensons que pour être engagé au travail, il faut vous sentir valorisé et inclus dans le bureau. Nous nous efforçons de construire et d’entretenir une culture inclusive et professionnelle pour assurer le bien-être et le bonheur de nos employés et cofondateurs.

Merci pour votre intérêt pour OSS ! Nous attendons avec impatience votre candidature !

Les étapes du process…🤝

 1. Un premier entretien avec le Head of growth (15 minutes)

1. Un deuxième entretien avec la content manager (30 minutes)
2. Un troisième entretien avec notre designer senior (30 minutes)
   3. Un entretien de culture fit avec le CEO
   4. Notre réponse !