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Alternance - Responsable web marketing & contenu @niagara

Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +4

OSS Ventures
OSS Ventures

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Fondée en décembre 2020, Niagara a pour objectif d’aider les industriels à reprendre le contrôle de leurs données.

Niagara permet aux industriels de faire le pont entre le réseau opérationnel (’OT) et le réseau d’entreprise (IT) et d’améliorer sa production et son empreinte écologique.

Dans les faits, Niagara permet aux industriels de capturer, remonter, stocker et transformer n’importe quel format de données (papier, pdf, machines, IoT, PLC, CnC, historian, ERP, etc.) en temps réel, le tout sans coder.

Chez Niagara, nous pensons que la connectivité des systèmes, l’automatisation des flux et la compréhension des données doivent être aussi simples pour les opérateurs qu’elle l’est aujourd’hui pour nous.

Rejoins-nous et participe à construire le midlayer du manufacturing pour connecter le monde industriel à l’écosystème tech !

Si tu veux en savoir un peu plus sur nous et nos valeurs, c’est ici : https://www.niagara.tech/company

⭐ tes missions :

Sous la responsabilité du CEO (Pierrick), tu seras impliqué dans toutes les activités de promotion de Niagara, tu en seras la voix :

Brand awareness :

  • Gestion des points de contacts de Niagara (réseaux sociaux, website, NL).
  • Participation à là définition de la ligne édito.
  • Mise en place et développement des partenariats marketings
  • Mise en place et gestion des relations presse

Génerer du traffic qualifié et créer du contenu pertinent :

  • Optimiser le site www.niagara.tech pour améliorer les positions de nos mots clés core business,
  • Créer (et faire créer) du contenu : articles de fond & SEO sur le blog Niagara, blogs partenaires, presse spécialisée, contenu sponsorisé, rédaction cas clients, decks de présentation, rédaction newsletters
  • Dénicher les termes de recherches qui ne sont pas encore traités et produire (et faire produire) les contenus qui nous permettrons d’augmenter le trafic
  • Mettre en place des backlinks depuis des sites traitant des thématiques de Niagara et des sites d’autorité
  • Itérer, améliorer et optimiser les éléments (trafic généré, taux d’engagement, temps moyen sur le site, etc.) pour que le traffic se transforme en lead.

Engager l’éco-système :

  • Lancement et annimation de la communauté de “data enthousiast”, les intrapreneurs des usines qui veulent changer la production via des décisions data-driven.
  • Benchmarks et gestion des événements auxquels nous participons (salons, concours)

Ce job, c’est l’occasion de rejoindre une équipe à taille humaine (10 personnes) et d’être en première ligne (clients, partenaires, start-ups, incubateur, start-up studio) pour apprendre comment on structure une entreprise early-stage qui grossit vite !


Profil recherché

✨ton profil :

Etudiant(e) en école d’ingénieur ou école de commerce, tu as un niveau Bac +4 ou Bac +5 et tu as effectué au moins un stage dans un environnement exigeant (startup, conseil, finance, start-up). Tu es à la recherche d’un stage de fin d’études ou d’une alternance pour une durée de 12 mois.

  • Tu as l’envie de découvrir le monde industriel et ses problématiques “data”.
  • Tu aime écrire !
  • Tu es curieux.se, créatif.ve et force de proposition
  • Tu sais t’exprimer de manière concise et claire, à l’oral comme à l’écrit.
  • Tu es structuré.e et fais preuve d’un bon esprit de synthèse.
    Bonus point : tu es à l’aise avec l’incertitude.

🤘 Ce qu’on va t’apporter :

  • L’opportunité d’avoir un impact réel dès le premier jour et de voir les utilisateurs s’épanouir grâce au produit que tu participes à construire.
  • Un environnement de travail stimulant et bienveillant (coaching, télétravail partiel, produit complexe, l’occasion de travailler sur une levée de fonds)
  • Tu travailleras avec des entrepreneurs et bénéficieras également de la communauté et du réseau OSS Ventures dont nous faisons partie (ils ont lancé +10 start-up).
  • Possibilité d’embauche en fin d’alternance/stage

Déroulement des entretiens

2 x 30 mntes call w. Hugo & Pierrick

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