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Alternance - Développeur Full Stack (Vue.js, Firebase, GCP) @ Startup Mercateam

Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2021
Télétravail fréquent

OSS Ventures
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Véritable aventure entrepreneuriale, vous assisterez à une levée de fonds de plus d’un million d’euros avec un rôle déterminant dans l’entreprise.
· Site web de la société : https://merca.team/
· Article des fondateurs : cliquer ici
· Video des fondateurs : cliquer ici

Nos valeurs :
Notre histoire commence en 2019 avec pour ambition de comprendre les enjeux de l’industrie de demain. Jeunes entrepreneurs passionnés, nous avons passé 6 mois sur le terrain à visiter les usines françaises et nous y avons découvert jour après jour, les difficultés du secteur mais aussi ses forces. Après avoir interrogé plus de 100 acteurs dans 6 secteurs différents nous avons constatés un cruel manque d’outils pour faciliter la gestion de ses équipes. Nous avons alors créé Mercateam pour régler des problèmes concrets sur le terrain et aider l’industrie française à répondre aux enjeux de demain.


Profil recherché

Mission ⭐

En tant que Développeur(se), tu travailles en lien direct avec l’équipe Tech . Tes missions sont notamment les suivantes :

  • Tu participes à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités
  • Tu développes et tu améliores les fonctionnalités existantes
  • Tu rédiges des tests unitaires et des tests d’intégration
  • Tu traites une grande variété de problèmes techniques
  • Tu animes les points d’avancement sur ton périmètre

Notre stack technique

  • Vuejs (>2.6)
  • Typescript
  • Firestore
  • Firebase functions
  • Continuous Integration (Gitlab CI)
  • Google Cloud

Tout le monde est le bienvenu.
Nous croyons fondamentalement que le talent est distribué à chacun d’entre nous de manière égale. Cela signifie que nous voyons votre expérience unique et que nous croyons en la force de chaque intersection de race, de religion ou de croyance, d’origine ethnique, de capacité physique différente, de structure familiale, de socio-économie, d’âge, de nationalité ou de citoyenneté, de statut marital, domestique ou de partenariat civil, d’orientation sexuelle, d’identité de genre.

En outre, nous pensons que pour être engagé au travail, il faut vous sentir valorisé et inclus dans le bureau. Nous nous efforçons de construire et d’entretenir une culture inclusive et professionnelle pour assurer le bien-être et le bonheur de nos employés et cofondateurs.


Déroulement des entretiens

3 rounds

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