Au sein de l’OSIIC, Le/La responsable qualité est en charge de la définition et du déploiement des politiques qualité, avec une attention particulière à la sécurité des données et à la conformité réglementaire. Il/elle contribue à la souveraineté numérique et accompagne la transformation de l’organisme. Il/elle agit activement sur l’amélioration continue de l’opérateur en partageant les bonnes pratiques et en contrôlant les processus internes.

Sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle gouvernance, le/la titulaire du poste est chargé(e) de :

Pilotage de la qualité

·         Définir et déployer la stratégie qualité de l’opérateur, en alignement avec les normes et réglementations.

·         Définir, construire et formaliser les processus liés aux principaux métiers de l’opérateur, en collaboration avec l’ensemble des acteurs ;

·         Accompagner les divisions techniques et supports dans l’adoption des bonnes pratiques et la mise en œuvre des processus métiers.

·         Animer des revues qualité et proposer des plans d’amélioration continue.

·         Sensibiliser les équipes aux enjeux qualité via des formations ou ateliers.

Gestion des risques

·         Identifier et évaluer les risques dans les processus métiers

·         Participer à la définition des politiques de sécurité et à leur intégration dans les processus métier.

Gouvernance

·         Contribuer à l’amélioration des outils de gouvernance (tableaux de bords, indicateurs etc…)

·         Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques sectorielles

·         Analyser les écarts, proposer des actions correctives, assurer le suivi et le reporting auprès de la direction.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent orienté(e) qualité ou sécurité des systèmes, avec idéalement une spécialisation dans le domaine de l’informatique. Une expérience confirmée d’au moins 5 ans est attendue sur le poste.

Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse développé, de rigueur, d’un excellent sens des priorisations et d’une grande curiosité intellectuelle. Vous êtes capable d’adopter une approche pédagogique pour promouvoir vos travaux et de leadership pour fédérer des parties prenantes variées.

• Votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d’une date d’entretien le cas échéant.

• Les entretiens de sélection seront menés en présentiel par l’employeur

• Des tests techniques pourront vous être proposés.

• Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.