Vous accompagnerez l'équipe Développement RH dans la réussite de sa campagne annuelle d'alternance & stage. A ce titre, vous aurez pour objectif :

• La gestion de la campagne d'alternance de A à Z (briefs opérationnel, sourcing profils, entretiens etc.)

• La relation avec les écoles partenaires & notre OPCO

• Le développement de notre marque-employeur auprès des étudiants

• L'intégration des futurs alternants & stagiaires (démarches administratives, onboarding & suivi)

Vous participerez également, en fonction de l'actualité aux différents projets de développement RH (livret d'accueil, campagne des entretiens annuels etc.) et nous aiderez sur la communication interne.

Vous cherchez un stage de fin d'études/césure ou une alternance, vous avez déjà eu une première expérience professionnelle (stage, job étudiant) idéalement dans un service Ressources Humaines.

Vos atouts :

• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation.

• Souple et réactif(ve), votre tempérament vous permet de vous adapter facilement à notre environnement innovant et dynamique.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le pack office.