Rattaché(e) à la Direction Revenue Management, vous aurez pour objectif de garantir le meilleur positionnement & l'optimisation des prix de vente afin d'améliorer ses performances (volume, marges).
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Définir et piloter la stratégie Pricing d'Oscaro pour la France et sur un périmètre défini de catégories de produist, en étroite collaboration avec les directions Offre, Marketing, Supply Chain, Finance
Optimiser la marge des catégories de produits dont vous aurez la responsabilité en actionnant les leviers pricing, ranking, promo ect.
Innover dans la mise en place de méthodologie pricing
Mesure et suivi des effets prix et promotions
Benchmark & suivi des prix des concurrents (e.commercants) en France & sur d'autres marchés.
Gouverner les processus & la politique de pricing dans l'entreprise.
Déployer les différents leviers du Revenue Management dans l’entreprise en formant et en accompagnant nos différents partenaires internes.
Proposer de manière proactive des tests & des mises à jour de prix régulièrement.
Participer activement à la mise en place d’actions de revenue management.
Être force de proposition sur des analyses de données nous permettant de gagner des parts de marché contributives.
Conduire les changements de prix dans les systèmes de manière très réactive.
Monitorer étroitement les tests & l'influence de la mise à jour des prix sur le comportement clients.
Expérience professionnelle de min 10 ans, dont au moins 4 ans en pricing et/ou en revenue management.
Une expérience e-commerce est un plus.
Des notions d'industrie automobile ou de mécanique automobile sont un plus
Diplômé(e) d’une école de commerce / MBA, école d'ingénieur ou diplôme en statistique)
Maîtrise de SQL
D'autres compétences en programmation (par exemple en R ou Python) sont un plus
Une expérience avec Google Cloud Platform, en particulier Big Query, est un plus
Capacité à maîtriser toutes les techniques / leviers de pricing pour générer de la valeur
Une expérience Big Data est un plus
Une expérience en science des données et / ou en apprentissage automatique est un plus
Solides compétences en communication orale et écrite
Esprit d’équipe indispensable
Capacité à gérer différentes priorités en même temps
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.