Cette offre n’est plus disponible.

Chief Product Officer (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Oscaro
Oscaro

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Avec un rôle de leader à la fois stratégique et opérationnel, vous devrez défendre la vision produit dans le but d’accroitre le business, d’améliorer l’expérience client et d’augmenter le taux de conversion du site en étroite collaboration avec l’IT et au service des différents métiers / Business Owners .

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous aurez pour missions principales les suivantes :

  • Établir, développer et partager la vision produit : roadmap produit, évolutions, fonctionnalités ;
  • Arbitrer les priorités d’évolution et gérer les agendas de développement ;
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et réaliser des tests utilisateurs ;
  • Être garant de l’expérience client sur le site et piloter l’UX en lien avec l’UX design ;
  • Suivre les performances business des features livrées : KPI, activité etc. ;
  • Être force de proposition à propos de l’optimisation du taux de conversion sur site ;
  • Soutenir notre organisation marketing, clients, commerciale, supply et produit dans la mise en place et l’analyse de d’A/B tests multivariés pertinents ;
  • Mettre en place et optimiser les process de l’entreprise (organisation, outils de tracking, de parcours clients, communication, performances) ;
  • Manager l’équipe de Product Owners front du site, l’UX et travailler en transverse avec les développeurs et les autres PO de l’entreprise (supply, …).

Profil recherché

  • Diplômé d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou équivalent universitaire de niveau Bac+5. Un double cursus ingénieur / business est idéal ;
  • Vous justifiez d’au moins 6 à 10 ans d’expérience professionnelle, notamment dans le développement de produits digitaux dans un contexte BtoC., 1ere expérience de CPO serait un plus ;
  • Vous savez prioriser les chantiers en adaptant la planification à la bande-passante et la vélocité des équipes de développement ;
  • Vous savez apporter de la méthode et de l’organisation pour faire avancer vos projets ;
  • Mettre la data au cœur de la prise de décision est pour vous une évidence ;
  • Vous avez une vraie culture des chiffres et faire augmenter le taux de conversion est votre priorité ;
  • Les méthodes Agiles/Scrum/KanBan n’ont pas de secret pour vous ;
  • Vous justifiez d’un bon relationnel et communiquez aussi bien avec une équipe commerciale, finance, marketing ou bien de développeurs ;
  • Rigoureux, vous aimez allez au bout des choses et dans l’ordre des priorités ;
  • Déterminé, vous savez défendre vos convictions tout en prenant en compte le point de vue de chacun ;
  • Vous êtes force de proposition, vous savez vous faire entendre et vous adapter dans une organisation en mouvement ;
  • Vous êtes capable de recueillir l’adhésion à vos projets tout en prenant en compte le point de vue de chacun ;
  • Votre savoir être est apprécié de tous.

Déroulement des entretiens

1 er entretien — > RH
2nd entretien —> Directrice Marketing
Dernier entretien —> DG

Envie d’en savoir plus ?