Rattaché(e) à la Direction des formations diplômante et reconversion dans le service Reskilling/Upskilling, vos missions seront de :

• Planifier les parcours de formation dans le CRM ;
• Gérer la partie administrative des parcours de formation (émargements, évaluations, facturation, etc.) ;
• Entretenir les relations avec les acteurs de la POEI (Pôle Emploi, les participants, etc.) ;
• Créer et suivre les dossiers de POEI ;
• Gérer et animer les outils collaboratifs (Touchlite, Microleaning) ;
• Créer de nouveaux outils opérationnels et de suivi pédagogiques.

Vous travaillerez en équipe dans un de nos bureaux de la Grande Arche avec des managers à l’écoute et dans une ambiance conviviale.

Package salarial motivant : salaire fixe (25-27 K€ selon profil) + prime (productivité) + intéressement et participation (soit 1,1 mois de salaire en 2019).

Divers avantages : Mutuelle, Remboursement titre de transports à 100% RIE, Tickets restaurant, RTT, Comité d’entreprise

Ce job est fait pour vous !

De nature proactif(ve) et enthousiaste, vous savez faire preuve de polyvalence et de rigueur.

Vous êtes à l’aise sur l’organisation et la gestion administrative. Vous n’aimez pas vous ennuyer et avez envie d’apprendre de nouvelles choses, alors n’attendez plus pour rejoindre une équipe jeune et dynamique !

Profil recherché :

• De formation supérieure (bac +2/3) ;
• Bonne organisation personnelle ;
• Aisance relationnelle et sens du service ;
• Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e) ;
• Vous avez l’esprit d’équipe, et vous savez faire preuve d’adaptabilité.