Vous êtes en charge de l’optimisation des performances d’un portefeuille des 7 hôtels avec pour missions :
- Optimisation du chiffre d’affaires en vue d’atteindre et même dépasser le budget ventes hébergement
- Analyse de la production mensuelle
- Coanimation des calls RM avec les directeurs
- Mise en place d’actions d’amélioration du RevPar : stratégie prix, stratégie d’inventaires,
- Mise à jour des tableaux de reporting hebdomadaires et mensuels
- Continuer à l’élaboration d’une architecture RM type et paramétrage des hôtels (PMS, Channel Manager, Booking Engine)
- Être co-garant avec les Directeurs d’hôtel de la bonne mise en œuvre des procédures RM
Nous recherchons un profil disposant de :
- Diplôme d’école hôtelière ou de commerce
- Aptitude à travailler en réseau / équipe
- Bonne capacité de communication
- Maîtrise des outils de bureautique de base (Excel, Word)
- Capacité d’analyse et esprit logique
- Engagement
- Sens de la réussite
N’hésitez pas à postuler, ce poste est peut-être fait pour vous !
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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