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Lead Developpeur·se - NodeJS (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans

Ornikar
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

À propos de la Tribu Assurance 🦸

Ornikar ambitionne de révolutionner le secteur de l’assurance automobile, en proposant une assurance claire, simplifiée et 100% digitales.

En quelques clics nous souhaitons proposer des offres adaptées et actionnables instantanément.

Au sein de la Tribu Insurance composée aujourd’hui de Rémy (Engineering Manager, à Annecy), Romain (Lead Front-end developer, à Paris), Corentin (Front-end developer, à Capbreton), Thibaud (Senior Back-end, à Annecy) et d’équipes support,  en tant que Lead Dev Back-end, ton rôle sera entre autres:

  • D’intégrer de nouveaux partenaires assureurs,
  • D’améliorer la stabilité et la résilience de notre application,
  • De faire transiter notre infra depuis Google AppEngine vers GKE
  • Ou encore d’améliorer l’observabilité technique et business de notre produit.
  • Tu veux en savoir plus sur le Produit Assurance ? ☂️

  • https://assurance.ornikar.com/
  • https://www.lesfurets.com/assurance-auto/actualites/ornikar-vend-voitures-assurances-auto
  • https://www.bfmtv.com/economie/replay-emissions/good-morning-business/benjamin-gaignault-ornikar-l-auto-ecole-en-ligne-ornikar-accelere-son-developpement-et-se-lance-dans-l-assurance-28-01_VN-202101280033.html
  • Nous recherchons un·e Lead Developpeur·se Back-end - NodeJS 🌋

    En collaboration avec l’ensemble de l’équipe, tu auras pour responsabilité de mener l’évolution du backend du produit Assurance Ornikar:

  • Développement de nouveaux services et API REST en NodeJS
  • Force de proposition sur les évolutions des services et de l’architecture existante
  • Observabilité de l’infrastructure et des performances
  • Maintenance et améliorations continues des processus CI/CD
  • Garant de la qualité du code et de sa conformité avec l’ensemble de nos guidelines
  • Responsable de l’écriture de tests unitaires et fonctionnels afin de créer des API résilientes
  • Responsable du mentoring technique des développeurs backend
  • Capable d’analyser une problématique produit afin de proposer des solutions techniques
  • Responsable du monitoring des erreurs et de leur traitement
  • En charge de la documentation et de gestion de la dette technique
  • La Tribu Assurance a pour vocation de grandir durant l’année, tu participeras donc à la construction de cette nouvelle équipe, en mettant en place les bonnes pratiques du développement, des rituels d’équipe agiles et participeras activement aux recrutements des prochains développeurs de la tribu.

    Les stacks que l’on te propose chez Ornikar: NodeJS, NestJS, TypeORM, TypeScript, Google Cloud Platform, PostgreSQL, Jest, Postman (avec Newman), Sentry…

    Tu es notre candidat.e idéal.e si tu… 🤩

  • A au moins 5 ans d’expérience en développement backend, sur un site grand public
  • A déjà mis en place des API REST, de la définition des entités à la création des tests unitaires et fonctionnels
  • Maitrise le NodeJS et sa gestion asynchrone
  • Maitrise PostgreSQL ou une autre base de donnée SQL
  • Est à l’aise avec la communication écrite/asynchrone
  • A un bon sens du relationnel, de la communication et du mentoring
  • A connu un contexte de très forte croissance
  • Est capable de proposer des solutions techniques au service du business
  • Souhaite participer à la construction d’un produit innovant
  • Est à l’aise avec le changement et l’incertitude liés au lancement d’un nouveau produit
  • Nous sommes ton entreprise idéale si tu recherches…🤝

  • Une startup française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits et s’exporte à l’international 🌎
  • Un job à impact direct: le produit Assurance est le “petit dernier” d’Ornikar, tout reste encore à faire 🦄
  • Une aventure dans laquelle tu pourras apprendre et sortir de ta zone de confort, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie 🙌🏻
  • Contribuer aux recrutements des futurs développeurs Back-end de l’équipe 🚀
  • La possibilité de travailler en remote, ou depuis n’importe quel espace WeWork 💻
  • La possibilité de passer ton permis gratuitement 😉
  • Lorsque le Covid ne sera plus que de l’histoire ancienne: un abonnement Neoness 🏋
  • Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont répertoriées iciAux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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