Cette offre n’est plus disponible.

Lead Développeur Frontend

CDI
Paris
Salaire : 50K à 75K €
Début : 31 juillet 2019
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Ornikar
Ornikar

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Ornikar l’innovation, la tech et le produit sont des enjeux majeurs, et c’est en capitalisant et en y investissant fortement que nous réussissons à maintenir notre place de leader de la formation à l’examen du permis de conduire. C’est via les méthodes Agiles et la CI/CD que nos équipes développent et délivrent toutes les features de produits innovants. Celles-ci mêmes permettant de révolutionner l’expérience du permis de conduire que nous proposons à nos clients et enseignants de la conduite partenaires.

Ainsi, nous développons des applications à destination des deux types d’utilisateurs de notre plateforme : les candidats au permis de conduire et les enseignants de la conduite.

Ces utilisateurs ont des besoins et interfaces différents, mais notre ambition est la même pour l’ensemble :

  • Développer des applications performantes et qui fournissent un haut degré de feedback, car il n’y a rien de plus frustrant pour un utilisateur que d’attendre plus de 200ms le résultat de son action
  • Concevoir des interfaces totalement responsives, imaginées mobile first : + de 60% de nos utilisateurs consomment nos webapps sur mobile
  • Utiliser les dernières api des navigateurs comme les service workers, pour offrir une expérience équivalente aux app native mobile.
  • Générer du bonheur chez nos utilisateurs, nos interfaces sont intégrées au pixel près et nous raffolons de ces micro-interactions qui donnent vie à un design.

Dans quel environnement interviendras-tu ? En quelques mots :

  • Nous utilisons React sur toutes nos nouvelles interfaces, avec certaines interfaces legacy en Angular
  • Nous avons conçu un design system pour accélérer l’intégration de nos interfaces, et avoir un langage commun avec nos designers
  • Typescript est utilisé sur certains projets, et a vocation à être généralisé.
  • Nos enseignants bénéficient d’une application native, développée en React Native avec le toolkit Expo
  • Tout code est systématiquement reviewé, et part en production automatiquement au merge sur master
  • Nous ne faisons pas de concessions sur la qualité et les tests, aussi des tests de non régression graphique sont régulièrement lancés, ainsi que des tests e2e sur les flows les plus critiques.

Au sein d’Ornikar, tu seras intégré.e à une feature team, afin de créer en collaboration avec les équipes produits et UX/UI, la meilleure expérience pour les candidats et les enseignants. Ainsi, directement rattaché.e à Wajdi, notre VP of Engineering, tu seras en charge de :

  • Analyser, concevoir et développer les fonctionnalités avec un haut niveau de qualité,
  • Achever la migration technologique des interfaces de notre webapp,
  • Mise en place de notre SPA : navigation / service workers (offline / background sync / notifications),
  • Participer à l’amélioration de nos process de développement,
  • Mentorer et faire grandir les développeurs avec l’aide de l’Engineering Manager,
  • Cultiver le partage de bonnes pratiques et la collaboration,
  • Collaborer étroitement avec le Product Owner pour le cadrage et la priorisation,
  • Relire le code de tes collègues et faire des retours (toujours bienveillants et constructifs),
  • Assurer une couverture de test optimale,
  • Pousser le code en production et le monitorer.

Stack technique :

Back en PHP (Framework Laravel),
Front en ReactJs,
Design web : XHTML, CSS (sass, Postcss), HTML5,
Outil de versioning : Git,
Outil de bundling: Webpack2.


Profil recherché

  • Au moins 5 ans d’expérience en développement d’applications web (dont 2 en tant que lead developpeur.se),
  • Au moins 2 ans d’expérience en React,
  • Maîtrise du javascript et de sa nature asynchrone,
  • Tu te tiens informé.e des dernières nouveautés dans l’écosystème web (veille technologique),
  • Tu n’as pas peur d’ouvrir les outils de développement de ton navigateur afin de profiler les performances d’une page,
  • Tu as pour habitude de monter rapidement en compétence sur des technologies web,
  • Tu possèdes un esprit d’initiative et sais faire preuve d’autonomie et de rigueur,
  • Tu es très rigoureux.se dans ton travail et as le soucis du code bien fait et de qualité,
  • Tu es pro-actif.ve, force de proposition, flexible.

Bonus point si :

  • Tu as déjà de l’expérience en Typescript,
  • Tu as une première expérience pro ou perso en React Native,
  • Tu as mis en place des pipelines de tests frontend,

Si tu t’es reconnu.e dans une grande partie de l’annonce, c’est peut-être le moment de discuter, histoire de voir ce que l’on peut faire ensemble ! :)

Travailler chez Ornikar :

Notre devise : Permettre à chacun de s’ouvrir de nouveaux horizons : pour nos clients, nos partenaires mais aussi pour chaque membre de l’équipe Ornikar.

Nous construisons une culture d’entreprise où chaque talent a sa place. Voici 6 phrases qui illustrent nos valeurs :

  • #Ambition : La passion nourrit notre ambition : visons l’excellence
  • #TeamSpirit : Partager bien plus qu’un bureau pour grandir ensemble
  • #Honnêteté : Oser être vrai entretient des relations de confiance
  • #Créativité : Tacler l’existant pour construire des solutions innovantes
  • #Bienveillance : Prendre soin des autres permet l’enchantement
  • #Humour : Le rire comme moteur de notre réussite

Comme toutes les start-ups, nous offrons à nos salariés :

  • Le remboursement à 50% des frais de transport 
  • Des tickets restaurant - au montant maximum légal (11,04€) 🥪
  • Des soirées de team-building et des pots d’équipe un Jeudi sur deux
  • Une table de ping-pong, un baby-foot, une PS4 et une Switch
  • De quoi grignoter de façon saine tous les jours de la semaine

Comme quelques start-ups, nous proposons également : 

  • Des locaux flambants neufs conçus pour un cadre de travail idéal 🚀
  • L’opportunité d’avoir un impact direct sur la vie de milliers de jeunes en France et en Europe
  • L’expérience de la croissance rapide : nous affichons +20% de croissance/mois depuis 2 ans
  • Une équipe de collègues passionnés et inspirants avec des métiers très différents
  • La possibilité de faire du télétravail ponctuellement #remotefriendly
  • 12 RTT par année civile en plus des 25 jours de congés payés légaux
  • Un abonnement tout compris à la salle de sport Neoness 🏅

Comme aucune autre start-up, nous offrons l’opportunité : 

  • De rencontrer de véritables passionnés du code de la route (si si, ça existe !) 
  • De passer gratuitement ton permis si tu ne l’as pas encore ! 🚘
  • De travailler aux côtés de personnes aussi brillantes que drôles

📸 Vous pouvez suivre le quotidien de l’équipe sur Instagram

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

Voir toutes les offres