Qui sommes-nous? 🏎

L'équipe Ornikar innove chaque jour pour transformer l’expérience de la conduite et devenir le partenaire incontournable de la mobilité automobile : nous vous accompagnons au long de votre apprentissage de la conduite et jusqu'à l’assurance de votre véhicule, et réinventons cette expérience en France, en Espagne et bientôt partout dans le monde !Nous avons entrepris cette incroyable odyssée en France en 2013, et il nous aura fallu des années de combat acharné pour surmonter les innombrables obstacles de ce secteur traditionnel et parvenir à exercer notre activité. Nos valeurs enracinées d’ambition et d’humilité sont la marque de notre détermination dans ce parcours exceptionnel.Financés en 2018 à hauteur de 10 millions d’euros, nous avons bouclé un second tour de table de 35 millions d’euros en 2019, suivi d’une série C de 100 millions d’euros en 2021 qui nous permettent d’accélérer le déploiement de nos offres en France, en Espagne et sur la scène internationale.

Nous sommes sans cesse à la recherche de personnes talentueuses ayant la volonté d’impacter positivement l’expérience de la conduite de millions d’utilisateurs dans le monde!

À propos de l'équipe Legal 🦸

Vous rejoindrez une équipe de 3 juristes, aussi drôles et brillants les uns que les autres : Audrey, notre Head of Legal Education, Charlotte, notre Head of Legal Assurance, et Fiorina, notre Juriste droit des affaires côté Education et Legal Ops.

Si vous aimez travailler dans la bonne humeur, faire chauffer vos neurones sur des sujets tant opérationnels que techniques et utiliser des gif ; vous ne pourriez rêver d'une meilleure équipe !

Animée par l'esprit d'équipe, la curiosité et la volonté de progresser (et faire progresser), notre team saura toujours vous aider à améliorer vos compétences techniques et vos soft skills 💪🏽

Nous recherchons un.e DPO/Compliance officer  🌋

Notre DPO s'en va vers de nouvelles aventures, nous recherchons donc son/sa remplaçant.e, à savoir un.e Juriste RGPD/compliance confirmé.e pouvant maintenir la société en conformité et déployer les politiques RGPD et compliance d'Ornikar ! Les problématiques juridiques (notamment en données personnelles) sont extrêmement intéressantes car nous souhaitons révolutionner le secteur de l'éducation routière et de l'assurance !

Vos missions 🛠

70% RGPD : 

30% Compliance générale (anti-trust, cadeaux, vigilance, environnement…) :

Vous êtes notre candidat.e idéal.e si vous… 🤩 

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez…🤝

Les étapes du process…🤝

1. Premier échange de 30 min par visio pour faire connaissance
2. Echange avec Charlotte et Audrey, votre futur manager
3. Etude de cas à réaliser au bureau ou à la maison afin de valider vos compétences pratiques et restitution de 60 min en visio ou dans nos locaux, avec Charlotte et Audrey
4. Entretien de culture fit de 45-60 min en visio avec un membre d'un autre équipe (tech, data, ops)
5. Bienvenue dans l'équipe :) ! 

Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont répertoriées ici: 50inTechAux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.