Qui sommes-nous ?

Embarquez avec le futur leader mondial de la conduite 🚀

Notre mission chez Ornikar est simple et impactante : faire de la conduite une expérience positive et sûre pour tous et toutes. En quelques années, nous avons révolutionné l’apprentissage de la conduite  et avons bien l’intention d’en faire de même avec l’assurance automobile.

Comment ? En proposant un parcours individualisé de l’apprentissage du code, en mettant en relation élèves et enseignant·es, et en développant l'assurance auto digitale de demain : c’est grâce à la technologie que nous pouvons délivrer la meilleure expérience possible à nos utilisateurs et utilisatrices. 

Notre ambition est claire : après une levée de fonds en série C de 100 millions d’euros en 2021, nous sommes maintenant en route pour devenir un leader mondial de l’assurance automobile et de l’éducation à la conduite. Côté assurance, 17 000 nouveaux clients nous ont fait confiance en 2021, et nous visons 200 000 clients d'ici 2024 ! 

Plus de 230 top talents nous ont déjà rejoints : vous montez à bord ?

Vos missions 🛠

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des Sales basés à Paris.Vos missions seront les suivantes :

Ce qu’Ornikar vous apporte 💡

Vous avez tout à gagner à rejoindre Bertrand et son équipe chez Ornikar :

Vous êtes notre candidat.e idéal.e si 🤩 

Vous êtes passionné.e par le développement commercial et avez déjà une première expérience ? Vous cherchez votre premier poste en sortie d'études quelque soit votre niveau d'études (Bac à Bac+5) ? Vous êtes en reconversion et cherchez un nouveau métier ?

Peu nous importe, vous êtes notre candidat.e idéal.e si vous possédez ces 5 compétences clés, qui vous permettront de réussir sur ce poste :

Le process de recrutement pour ce poste 💪

Ce qu’Ornikar a à vous offrir… 🎁

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez… 🔍

Parmi nos avantages collectifs 🙌

Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont répertoriées iciAux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.