Qui sommes-nous? 🏎

L'équipe Ornikar innove chaque jour pour transformer l’expérience de la mobilité et devenir leader mondial de la sécurité routière : nous accompagnons nos conducteurs depuis l’apprentissage de la conduite, jusqu'à l’assurance de son véhicule, et réinventons leur expérience en France, en Espagne et bientôt partout dans le monde !

Nous avons entrepris cette incroyable odyssée en France en 2013, et il nous aura fallu des années de combat acharné pour surmonter les innombrables obstacles de ce secteur traditionnel et parvenir à exercer notre activité. Nos valeurs enracinées d’ambition et d’humilité sont la marque de notre détermination dans ce parcours exceptionnel.

Financés en 2018 à hauteur de 10 millions d’euros, nous avons closé un second tour à 35 millions d’euros en 2019, suivi d’une série C de 100 millions d’euros en 2021 qui nous permettent d’accélérer le déploiement de nos offres en France, en Espagne et sur la scène internationale.

Nous sommes sans cesse à la recherche de personnes talentueuses ayant la volonté d’impacter positivement l’expérience de la conduite de millions d’utilisateurs dans le monde!

À propos de l'équipe Assurance 🦸

Notre Business Unit Assurance est en pleine accélération depuis son lancement en septembre 2020 : c'est déjà une équipe d'une trentaine de personnes qui oeuvre au développement de notre produit d'assurance auto ! 

Nous pensons que l'expérience proposée est aujourd'hui insatisfaisante et qu'en tant qu'acteur de la sécurité routière, nous avons toute légitimité pour proposer une offre ultra-innovante sur ce marché poussiéreux. 

Nous recherchons un.e Head of Offer & Pricing - Directeur Technique  🌋

Dans le cadre d'une création de poste, et compte-tenu de notre très forte croissance, nous recherchons un.e Head of Offer & Pricing - Directeur Technique.

Afin de soutenir nos ambitions, nous avons besoin de renforcer notre compétence sectorielle et recherchons la personne qui sera en charge de piloter et renforcer ce pôle de compétences.

A votre arrivée, votre équipe sera composée d'un actuaire senior et d'un souscripteur.

Vos missions 🛠

Vous êtes notre candidat.e idéal.e si vous… 🤩 

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez…🤝

Les étapes du process…🤝

1. Premier échange de 30 min par visio avec Pauline, de notre équipe Talent Acquisition
2. Tests de logique et MBTI, suivis d'un entretien de 60 min par visio avec Damien, votre futur manager
3. Etude de cas à réaliser à la maison afin de valider vos compétences pratiques et restitution de 60 min en visio ou dans nos locaux, le tout en anglais
4. Entretien de culture fit de 60 min en visio avec un membre de la BU Assurance
5. Entretien de management skills de 60 min en visio avec Jessica, notre Chief People Officer, ou Flavien, votre N+2
6. Prise de références professionnelles

Bienvenue dans l'équipe :) !

Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont répertoriées ici : 50inTech

Aux cabinets de recrutement : merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.