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Chef de projet flotte automobile - Stage

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Ornikar
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous? 🏎

L'équipe Ornikar innove chaque jour pour transformer l’expérience de la conduite et devenir le partenaire incontournable de la mobilité automobile : nous vous accompagnons au long de votre apprentissage de la conduite et jusqu'à l’assurance de votre véhicule, et réinventons cette expérience en France, en Espagne et bientôt partout dans le monde !Nous avons entrepris cette incroyable odyssée en France en 2013, et il nous aura fallu des années de combat acharné pour surmonter les innombrables obstacles de ce secteur traditionnel et parvenir à exercer notre activité. Nos valeurs enracinées d’ambition et d’humilité sont la marque de notre détermination dans ce parcours exceptionnel.Financés en 2018 à hauteur de 10 millions d’euros, nous avons bouclé un second tour de table de 35 millions d’euros en 2019, suivi d’une série C de 100 millions d’euros en 2021 qui nous permettent d’accélérer le déploiement de nos offres en France et sur la scène internationale.Nous sommes sans cesse à la recherche de personnes talentueuses ayant la volonté d’impacter positivement l’expérience de la conduite de millions d’utilisateurs dans le monde!

À propos de l'équipe 🦸

Ornikar dispose d’un service de location courte durée de véhicules double-commande pour ses enseignants de la conduite partenaires. Ce service leur permet de démarrer plus rapidement leur activité, ou de la poursuivre en cas d’immobilisation de leur propre véhicule (panne, accident, retard de livraison…).

En tant qu’opérateur de la flotte, vous serez donc en charge de gérer la mise à disposition de ces véhicules aux utilisateurs ainsi que de leur maintenance et logistique. Vous participerez également au renforcement des process existants et au développement de nouveaux projets. 

Vos missions 🛠

1/ Vous contribuerez au développement de nouveaux projets :

  • études de marché
  • gestion et amélioration des outils existants
  • déploiement de nouveaux partenariats
  • 2/ Vous entretiendrez un lien constant avec les utilisateurs de la flotte :

  • gestion des demandes des utilisateurs
  • conseils opérationnels
  • service de SAV
  • gestion et suivi des impayés
  • 3/Vous veillerez au maintien de la fiabilité technique des véhicules :

  • supervision des entretiens, contrôles, réparations ou réceptions de véhicules
  • contrôle des supports de suivi d'activité (réparation, utilisation, consommation, ...)
  • prévision des risques potentiels et mise en place d'actions correctives
  • 4/ Vous gèrerez et assurerez la conformité réglementaire des véhicules et de leur utilisation :

  • garant de la présence et de l'état des lots à bord dans les véhicules (papiers - matériel , etc.).
  • garant de la conformité des véhicules, les visités règlementaires, carte grise, assurance, pneumatiques, etc 
  • Le process de recrutement pour ce stage 💪

  • Un premier échange téléphonique directement avec votre futur manager
  • Une étude de cas ou test technique pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles
  • Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision !  
  • Ce qu’Ornikar a à vous offrir… 🎁

  • Une rémunération fixe de 1 200€/mois
  • Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez… 🔍

  • Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits et s’exporte à l’international 🌎
  • En moyenne 11 heures de formation / training pour chaque membre de l'équipe
  • Un environnement de travail respectueux de tous et toutes. En tant que membre fondateur du pacte IDEA, nous nous engageons pour la diversité, l'équité & l’inclusion
  • Une aventure dans laquelle vous pourrez apprendre et sortir de votre zone de confort, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie
  • Beaucoup de place pour des initiatives innovantes et créatives, nous adaptons nos process et méthodes sans cesse
  • Parmi nos avantages collectifs 🙌

  • Un abonnement sport et bien-être Gymlib 🏑
  • Une assurance santé complémentaire avec Alan 🩺
  • Une carte Swile pour vos tickets restaurants (11€ par jour)
  • L'accès illimité à la plateforme Busuu, pour vous former à plus de 12 langues différentes !
  • Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique
  • Le remboursement des frais de transport en commun à 50%
  • Vous êtes notre candidat.e idéal.e si vous… 🤩

  • Vous avez le permis B et vous êtes intéressé.e par le secteur automobile et des transports
  • Vous êtes doté.e de bon sens, fiable, organisé.e et êtes capable de vous adapter à différents types de situations
  • Vous avez un bon contact humain et vous êtes à l’aise au téléphone
  • Vous recherchez une première expérience en startup
  • Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont répertoriées ici: 50inTechSi vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le process de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.

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