Qui sommes-nous? 🏎

Ornikar innove chaque jour pour transformer l’expérience de la conduite et devenir le partenaire incontournable de la mobilité automobile : nous vous accompagnons au long de votre apprentissage de la conduite et jusqu'à l’assurance de votre véhicule, et réinventons cette expérience en France et bientôt partout dans le monde !

Nous avons entrepris cette incroyable odyssée en 2013, et il nous aura fallu des années de combat acharné pour surmonter les innombrables obstacles de ce secteur traditionnel et parvenir à exercer notre activité. Nos valeurs enracinées d’ambition et d’humilité sont la marque de notre détermination dans ce parcours exceptionnel.

Financés en 2018 à hauteur de 10 millions d’euros, nous avons bouclé un second tour de table de 35 millions d’euros en 2019, suivi d’une série C de 100 millions d’euros en 2021 qui nous permettent d’accélérer le déploiement de nos offres en France, en Espagne et sur la scène internationale.

Nous sommes sans cesse à la recherche de personnes talentueuses ayant la volonté d’impacter positivement l’expérience de la conduite de millions d’utilisateurs !

À propos de l'équipe 🦸

L’équipe data chez Ornikar existe depuis presque 3 ans et est composée de 12 personnes (Data Analysts, Data Engineers, Machine Learning Engineers).

Nous avons principalement 3 missions :

L’aide à la décision : on accompagne les équipes à tous les niveaux de management, que ce soit pour des objectifs stratégiques, de développement produit, de métier… Nous menons des analyses complexes pour permettre aux équipes de prendre les décisions basées sur des chiffres qui nous permettront d’atteindre nos objectifs ou d’identifier de nouveaux leviers de croissance.

L’efficacité opérationnelle : Les équipes chez Ornikar sont très sensibles aux enjeux data, ce qui nous a permis de mettre en place d’une part le self-service BI pour leur permettre d’effectuer leurs recherches quantitatives en parfaite autonomie, et d’autre part nous répondons à des problématiques d’automatisation de flux de données pour enrichir leurs outils et accélérer leur quotidien.

Des features data et algorithmes que nous développons pour apporter encore plus de valeur différentiante à nos produits, et faire de la data un élément fort de notre proposition de valeur.

Pour soutenir ces missions, toute l’équipe participe à la construction d’une stack Data de pointe répondant aux enjeux d’une équipe Data moderne.

Nous recherchons un.e Data Analyst 🌋

Afin de faire grandir encore l’équipe, nous cherchons notre prochain(e) Data Analyst. Nous recherchons un profil confirmé pour aider au développement data d’Ornikar, notamment :

Nos Data Analysts sont Fullstack ! Qu'entend-on par là ? Chaque Data Analyst dans l'équipe est responsable d'un scope fonctionnel précis, et aura un scope technique large. Sur la chaîne de la donnée, son rôle ira très en amont dans la modélisation de données, la qualité, jusque très en aval dans sa participation au processus décisionnel avec ses interlocuteurs métier privilégiés. Ceci est également rendu possible par les choix faits sur notre stack technique.

Notre stack en quelques mots : Fivetran, Airbyte, Mixpanel, Airflow, GCP dont BigQuery, dbt, Metabase, Streamlit, et d'autres outils et frameworks...

Aussi, l’équipe étant encore en développement, on reste très ouverts aux initiatives (technos / outils / etc.) ! Nous rejoindre, c’est la garantie de travailler dans un environnement stimulant, d’avoir de l’impact dans la structuration de l’équipe et de ses process et de participer à la croissance d’un super projet.

Tu es notre candidat.e idéal.e si… 🤩

Nous sommes ton entreprise idéale si tu recherches…🤝

Les étapes du process…🤝

1. Un échange téléphonique avec un de nos Tech Recruiter 🔮
2. Un entretien d’une heure avec Thibault ou Nicolas, nos Data Analyst Managers 🔭
3. Un test technique à réaliser chez toi ⚙️
4. La restitution du test et la rencontre avec Aurélien, Chief Data Officer, et potentiellement d’autres membres de l’équipe 📊
5. Un échange avec 2 personnes d’une équipe interne 💭

Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont répertoriées ici: 50inTech

Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.