Ce poste est en télétravail à 100%. Néanmoins, des réunions régulières en présentiel sont à prévoir au siège à Pontchâteau (44) ainsi que des déplacements à hauteur de 5 à 10% sur tout le territoire français.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Mission

En relation directe avec le fondateur, vous assurez l’aspect management d’équipe et gestion humaine (RH), le suivi des performances (management), la structuration des process et le développement commercial.

Ainsi, vos principales missions sont :

• Encadrer et animer l’équipe en place (22 personnes)
• Participer au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs
• S’entretenir dans des entretiens individuels réguliers afin de développer les compétences des collaborateurs et les évaluer (22 personnes).
• Piloter l’activité et suivre les performances des différentes équipes à travers nos KPI (incluant l’équipe commerciale)
• Décrire, mettre en place, optimiser des process (core business et organisationnels) et les faire adopter par les collaborateurs
• Prospecter et construire des relations avec de futurs partenaires tout en développant les stratégies commerciales adéquates à la croissance de l’entreprise ( marché de niche, grands comptes, réponses aux appels d’offres…)

Bonus

• Ambiance startup
• eNPS de 29 (septembre 2021 , source Officevibe)
• Score d’engagement des collaborateurs : 8.5/10 (septembre 2021, source Officevibe)
• Petite structure qui grandit : à vous de vous impliquer si vous souhaitez contribuer au succès du projet et constater l’aboutissement de vos efforts !
• Chez nous, les bonnes idées sont les bienvenues, les initiatives sont appréciées !
• Primes sur objectif
• Mutuelle prise en charge à 100%

• Structuré, organisé et autonome
• Agile, créatif et ayant une réelle capacité à conduire le changement
• Esprit d’équipe et force d’initiative
• Doté de réelles compétences pour manager et fédérer y compris dans le cadre de management à distance d’une équipe répartie sur toute la France (au moins 5 ans d’expérience requise),
• Une expérience commerciale est requise
• Possède la culture du client
• Une expérience dans le domaine informatique est vivement recommandée (bonus si connaissance des métriques SaaS)
• Anglais lu, écrit, parlé (suffisamment pour vous faire comprendre et communiquer)
• Une expérience de management en télétravail serait un plus : vous allez rejoindre une équipe 100 % télétravail, au sein de laquelle les membres sont à l’aise pour travailler en toute autonomie.

Nous essayons de réduire le temps de réunion, afin de nous laisser plus de disponibilités pour que les choses soient faites (et bien faites).

Rémunération

• Rémunération fixe annuelle variant de 50 k€ à 55 k€ selon le profil et l’expérience
• Rémunération variable : primes mensuelles sur les objectifs

Pas besoin de lettre de motivation. En plus de votre CV, le plus essentiel est juste de pouvoir répondre aux 3 questions liées à cette annonce.
Prouvez-nous que vous avez lu l’annonce jusqu’au bout, en ajoutant le mot “antilope” quelque part au sein de votre réponse. ;)
Vous n'imaginez pas le nombre de personnes qui ne se donneront pas cette peine !