Orbit

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Cofondateur d'Orbit, Josh a précédemment fait ses preuves dans le milieu des Developer Relations et des communautés devs en tant que lead DevRel chez Algolia, VP of Engineering chez KeenIO et développeur principal chez Disney. Développeur depuis 15 ans, il maintient plusieurs projets Open Source et parle à de nombreuses conférences et meetups sur des sujets techniques ou liés aux communautés. Originaire de Chicago, il habite à Paris après un passage à San Francisco qui lui a fait aimer le yoga, le vélo et les couleurs vives.

Développeur depuis 6 ans, Nicolas anime plusieurs communautés autour du dev : le meetup Jamstack Paris autour des sujets de la Jamstack et de l'hébergement statique, ainsi que la conférence WeLoveSpeed centrée sur les bonnes pratiques de la performance Web. Anciennement Web Performance Evangelist, il donne des conférences en France et à l'international sur les sujets de performance, l'écosystème React ainsi que la Jamstack. Bien que du sud de la France, il a perdu son accent depuis qu'il s'est installé à Paris, sauf pour les mots “rose” et “agenda”.

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Présentation

La mission d'Orbit est de transformer le monde des communautés en proposant une expérience riche et personnalisée pour leurs membres, et d’aider les entreprises à en mesurer l’impact et à devenir des leaders en Developer Relations.

Ils sont pour l'instant une petite équipe de trois personnes qui partagent une passion pour les communautés de développeurs. Par exemple, Patrick et Josh, leurs cofondateurs, ont contribué à créer et à faire grandir celles d’Algolia et KeenIO. Ensemble, ils ont créé le “Orbit Model”, un framework open source pour aider les organisations à faire grandir leur communautés et à mesurer leur impact.

Ce qu'ils recherchent

Ils recherchent des profils intéressés ou impliqués dans le monde des communautés, qu'elles tournent autour du développement ou d'un autre sujet; qui se projettent dans une startup à taille humaine et à fort enjeu. Ils croient fermement en la diversité des profils et des expériences. Ils sont convaincus que l'empathie, l'attention portée au produit et aux utilisateurs ainsi qu'une communication ouverte et honnête sont clés pour la réussite d'une entreprise et, surtout, de ses employés.

Bon à savoir

Ils encouragent tous leurs employés à s'impliquer dans des communautés, que cela soit à travers l'open source (Nicolas et Josh maintiennent tous deux des repos populaires), l'organisation d'évènements (Nicolas anime un meetup ainsi qu'une conférence) ou la participation à ceux-ci. Ils pensent que la formation continue est cruciale, et encouragent tous les employés à être curieux et ouverts—ils subventionnent la participation à des conférences, l'achat de livres et/ou cours en ligne, donnent le temps nécessaire à la veille technique ou à la participation à l'open source… Enfin, ils pensent qu'ils doivent donner au moins autant à la communauté que ce qu'elle leur apporte. C’est pourquoi ils ont créé un podcast, “Developer Love”, dans lequel ils invitent les leaders du monde des communautés et des Developer Relations à partager leur expérience. Ils ont aussi open sourcé plusieurs projets, et mettent une attention particulière à contribuer aux projets open source qu'ils utilisent.

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