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Assistant(e) de Direction F/H

Résumé du poste
CDI
Châtillon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des fournisseurs
Skype
Outlook
Excel
Powerpoint
+1

Orano
Orano

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Assistance du Directeur de la Supply Chain :

  • Planification des réunions récurrentes et ponctuelles, tenue à jour de de l'agenda du Directeur, prise de rendez-vous à la demande.
  • Organisation des déplacements du Directeur : Ordre de Mission, réservation des hôtels, relations avec Amex, réclamations, demande de visas, notes de frais.
  • Gestion du circuit de signatures des documents comptables/ du bureau Orano Support en Turquie.

 

Assistance du CODIR SC et des équipes de la Direction Supply Chain :

  • Planification des évènements et organisation logistique des déplacements.
  • Préparation de l’arrivée des nouveaux arrivants.
  • Interface avec service généraux, informatique, RH, gestionnaires d’identité.
  • Rédaction des courriers fournisseurs.
  • Consolidation des données concernant l'équipe.

Processus achats :

  • Création des demandes d’achat et ordres de service dans SAP et validation du workflow.
  • Réception des commandes, suivi de la facturation et gestion du cockpit.

 

Correspondant informatique de la Supply Chain :

  • Création des IEDR dans un logiciel, suivi et relance des demandes.

 

Remplacement ponctuel des assistantes des autres Directions de la Direction Performance


Profil recherché

Diplômes requis :

Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction/manager, gestion administrative et commerciale, gestion PME-PMI

Expérience :Une expérience minimum de 5 ans en assistanat de direction est requise.

Compétences techniques :

  • Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
  • Maîtrise de l’utilisation d’outils collaboratifs et de communication (Internet, Skype,
  • Teams, web conférence, réseau social d’entreprise…),
  • Connaissances en gestion administrative,
  • Maîtrise de l’organisation d’événements,

Aptitudes professionnelles

  • Dynamisme, esprit d’initiative, réactivité et autonomie
  • Discrétion
  • Organisation et rigueur, capacité à prioriser
  • Polyvalence
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d’équipe
  • Capacités rédactionnelles
  • Sens de l’écoute et de la communication

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