Adjoint Responsable Contrats de Maintenance F/H

CDI
La Hague
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Postuler

Orano
Orano

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez piloter des opérations de maintenance au cœur d'un environnement industriel d'excellence ? Rejoignez-nous sur le site de Orano La Hague et contribuez chaque jour à la performance, à la sûreté et à la disponibilité d'installations stratégiques.

Rattaché(e) au Responsable de Contrats, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et économique de contrats de maintenance multi-techniques et multi-périmètres. Véritable bras droit, vous intervenez à la croisée des enjeux techniques, financiers et managériaux.

Pilotage opérationnel & transformation :

* Co-construire et déployer les roadmaps de développement des services.
* Mettre en œuvre les fondamentaux du Lean Management dans une dynamique de transformation et de performance durable. Garantir le respect des exigences Sûreté-Sécurité-Environnement-Radioprotection (SSE/RP), des procédures site et des contraintes d'accès/zonage.

Suivi contractuel & performance économique :

* Piloter la performance via des KPI clés (disponibilité, taux de service, délais d'intervention, qualité).
* Analyser les écarts et déployer des plans d'actions ciblés.
* Consolider les éléments de facturation, gérer les avenants et assurer le suivi budgétaire et de la marge.

Amélioration continue & digitalisation :

*Animer les plans de progrès (5S, REX, fiabilisation, standardisation). Conduire des chantiers d'optimisation (analyses Pareto pannes, MTBF/MTTR). Fluidifier les interfaces interservices. Contribuer à la digitalisation des outils de pilotage (GMAO, Power BI, Excel, check-lists dématérialisées).

Relation client & coordination des équipes :

* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes exploitation, maintenance et sûreté.
* Co-animer les points d'avancement, revues de contrat et comités de pilotage.
* Encadrer fonctionnellement chefs d'équipe et techniciens : coordination, priorisation des interventions, exigence sécurité.


Profil recherché

Bac+2 en maintenance (ou expérience équivalente). 5+ ans en maintenance/production (gestion de travaux/contrats appréciée). Maîtrise GMAO, SAP, MS Project ; pratique de l'Excellence Opérationnelle (Lean, 5S, Kaizen). Qualités : relationnel, écoute, analyse/synthèse, leadership, autonomie, rigueur, organisation, réactivité, curiosité. Goût du terrain, esprit d'équipe ; à l'aise avec de multiples interfaces (internes, production, sous-traitants)

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.

Postuler