Votre mission au-cours du stage sera de nous accompagner dans nos recrutements d’alternants en respectant notre processus de recrutement et valorisant l’expérience candidats.
Activités :

• Vous réceptionnez la demande du manager,
• Vous identifiez et validez les attendus via un brief manager,
• Vous travaillez sur l’attractivité de nos offres,
• Vous êtes en relation avec les écoles partenaires pour trouver les bons profils étudiants,
• Vous participez à des forums étudiants / écoles,
• Vous triez et sélectionnez les candidatures,
• Vous faites les entretiens de recrutement et rédigez les comptes rendus,
• Vous contractualisez les réponses (refus, contrat embauche, dossier école).

De formation master en ressources humaines, vous êtes à la recherche d’un stage à temps complet de 6 mois.

Compétences :

• Vous êtes doté-e de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Vos capacités d’adaptation et de synthèse ainsi que vos qualités d’écoute sont vos atouts,
• Vous êtes en capacité d’intégrer la politique RH, les chartes déontologiques applicables, les évolutions réglementaires et légales dans vos actions,
• Vous aimez travailler de façon collaborative et transverse avec les différents acteurs de votre environnement.

Le plus de l’offre :
En vous formant sur des activités de recrutement, vous bénéficierez de compétences précieuses que vous pourrez valoriser lors d’une 1ière expérience professionnelle notamment sur la recherche de profils réseaux, IT et clients.
Vous évoluerez dans un grand groupe où les valeurs humaines, l’innovation et le client sont au cœur de nos actions.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un domaine situé au cœur du projet stratégique de l’entreprise ? Alors, n’attendez pas pour candidater.