Vous assistez la directrice du programme DSIP 2025 pour concevoir, tester et généraliser une méthodologie et un outil permettant d’identifier un panel représentatif de testeurs en charge de coconstruire les solutions avec les designers UX ou bien de réaliser des tests sur les livraisons d’évolutions SI.
Cet outil permettra de gérer le renouvellement du panel pour garantir une impartialité dans le jugement et une bonne pertinence des feedbacks utilisateurs. Vous contribuez à développer une approche “ user centric “.
Il permettra d’industrialiser l’identification des testeurs, de mieux cibler le panel et de valoriser leur contribution à l’amélioration de la qualité de service de nos applications internes pour nos salariés.
Sur ce poste, vous évoluez dans un contexte agile, innovant et technophile où vous mettez en pratique des techniques de design Thinking, d’agilité scrum et de test & learn.
Activités :
- Mener un benchmark externe sur les pratiques existantes de panel représentatif de testeurs internalisé au sein de sociétés et des solutions progicielles sur étagère répondant à ce besoin.
- Élaborer l’inventaire des pratiques existantes chez Orange en constitution de panel de testeurs
- Participer à la mise en place et à l’animation d’un collectif pluridisciplinaire chargé de la conception et de la réalisation de la solution
- Participer au recueil, à la formalisation des besoins et à la rédaction des “user stories”
- Produire les livrables attendus par les partenaires du projet
- Participer aux ateliers de conception et aux cérémonies agiles
- Porter la priorisation des sujets à produire
- Participer à la recette métier des versions évolutives en déroulant les campagnes de recette. Contrôler et valider la qualité des fonctionnalités développées.
- Participer à la construction de la stratégie de déploiement de l’outil en pilotant un test “ grandeur nature “
- Estimer le ROI et construire des métriques pour démontrer la valeur apportée

Compétences

- Vos capacités à travailler en équipe, à vous adapter et à analyser seront vos alliés. Ajoutez à cela une aisance à communiquer à l’oral et à l’écrit et un sens de l’organisation.
- Vous avez la volonté d’apprendre, de partager vos idées et de vous améliorer tous les jours
- Vous êtes innovant-e et appétent-e pour construire de nouveaux outils
- Vous agissez au quotidien avec une responsabilité éthique et professionnelle
- Vous êtes à l’aise avec la méthode agile

date de prise de poste souhaitée : Janvier 2023

Vous êtes en Master 1 ou 2 Informatique (Bac+4/5)en université ou en école d’ingénieur avec une spécialisation en pilotage agile de projet et souhaitez effectuer un stage de longue durée (6 mois) au coeur d’une direction opérationnelle, alors, cette mission est pour vous !