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Product Team Leader et Manager Centre de compétence MyPlace F/H

CDI
Eysines
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Orange
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le programme MyPlace couvre les activités autour d’une plate-forme de services qui permet la réalisation de produits caractérisés par une application mobile multiservices et son backoffice. Ce programme se décline en trois activités :
« Facilities Now » : une application mobile et son backoffice pour le Smart Office qui permet aux occupants d’un site un usage digitalisé de l’espace de travail : réservation de salles,parking,…« Ma Ville dans Ma Poche » : une application mobile et son backoffice pour l’accompagnement des citoyens dans l’usage des services de leur collectivité locale (ville, communauté de communes, département, …) au quotidien
« Ma Station dans ma Poche » : une application mobile et son backoffice pour permettre à l’usager un meilleur accès aux services de la station : Plan des pistes interactifs, état des pistes et des remontées, restaurants, …
Au coeur du programme MyPlace, vous piloterez en direct l’équipe en charge de la réalisation de la solution et vous assurerez, en tant que « Product Team Leader », la coordination de l’ensemble de l’équipe Produit, comprenant votre équipe et les autres parties prenantes en charge des activités de maintien en conditions opérationnelles et de sécurité, d’exploitation, du commerce, de l’avant-vente, du marketing et de la finance relatives aux offres de ce programme.
A ce titre, rattaché(e) au responsable du département Digital Products & Solutions auquel vous reporterez de façon hebdomadaire de la santé de votre activité :
Vous êtes garant(e) du budget, du périmètre, des plannings, de la qualité, du maintien en conditions opérationnelles et de sécurité et de la préservation des données personnelles sur les solutions, produits et projets du périmètre tout en vous assurant de la bonne satisfaction des clients de ces produits et de la rentabilité.
Responsable du P&L, vous définirez les KPI qui vous permettront de piloter et de garantir la performance et le bon pilotage des coûts. Vous définirez avec l’équipe produit la feuille de route du programme qui permettra de faire évoluer les produits pour s’adapter au mieux aux besoins de nos clients, aux évolutions du marché et à la concurrence. Pour assurer l’alignement stratégique, vous animerez les instances de pilotage et décision auprès de la direction générale.
*Vous avez une forte expérience en management, une bonne compréhension de la dynamique des projets menés en mode agile/devops, un souci constant de la performance et une aptitude aigue à comprendre l’écosystème complexe d’un produit tout en ayant une attention permanente pour le bien-être de votre équipe.


Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure d’ingénieur et vous justifiez d’une bonne expérience (5 ans minimum) sur un poste similaire. Votre entourage professionnel vous désigne comme un manager, comme un leader dans l’âme. Vous pilotez vos équipes, en créant un état d’esprit, une âme afin d’atteindre les objectifs techniques, budgétaires, de planning et les livrables, tout cela dans le respect des femmes et des hommes qui composent votre équipe. De nature curieuse et ouverte, vous êtes enthousiaste pour vous investir dans le domaine de la digitalisation et des applications mobiles dans un contexte jeune, dynamique et opérationnel tourné vers la performance, l’agilité et la philosophie devOps (agile/XP, devOps, Lean, Cloud Native Apps…). Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit, comme à l’oral. Vous justifiez d’une expérience significative et des compétences reconnues en Management :
Gestion de carrière, gestion administrative, entretiens annuels de votre équipe Gestion hiérarchique des chefs de Projets, Développeurs, Product Owner, Ingénieurs système, Experts techniques et fonctionnels, Responsable Service Client
Collaboration avec la Direction des Ressources Humaines sur les besoins en recrutement, le respect de la politique RHDéclinaison de la politique RH digitale, humaine et engagée du Groupe Orange Business Services au service du « Bien être » au travail
Promotion et déploiement de la politique de l’entreprise (RH, Salaire, Sécurité, Finance, HA, Sourcing, …)
Vous apportez votre Expérience/Expertise :
En participant aux entretiens de validation pendant les phases de recrutement
En étant garant de la capitalisation des savoir-faire sur votre périmètre et au-delàEn pilotant les activités de production réalisées par vos équipes
En assurant la montée en compétence des équipesEn réalisant le suivi de votre équipe, des projets de votre périmètre et de la satisfaction des clients
En collaborant Inter Services pour participer à la croissance de la Direction Métier
Vous participerez au Développement de votre activité par:
La promotion de votre activité vers les forces de vente du Groupe
Le pilotage du PnL de votre périmètreL’animation de nos partenaires stratégiques.
L’animation de l’amélioration de la productivité et de l’excellence opérationnelleL’accompagnement des Business Manager & Bid Manager dans la phase d’avant-vente et de réponse aux appels d’offres
*Les négociations tarifaires de vos sous-traitants
A la recherche d’un poste de manager au sein d’une activité orientée produit ? Vous êtes attiré(e) par le contact humain, le management d’équipe et les challenges complexes à relever ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous !

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