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Manager d'Equipe Digital F/H

CDI
Massy
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Orange
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction Métier Digitale eXpérience (DX) recherche un(e) Manager Digital afin de gérer
une équipe spécialisée dans les activités de développement applicatif autour des technologies Microsoft sur la région IDF.

Votre principal challenge au quotidien sera de gérer et animer les équipes qui accompagnent
nos clients dans leur transformation digitale.

Votre mission sera d’assurer le management hiérarchique ainsi que le développement de cette
équipe en collaboration avec les autres services (commercial, AVV, RH & recrutement,
Directeurs de Projets …).

Cette équipe est composée de Chefs de projets, Architectes, Consultants techniques et
fonctionnels et Ingénieurs d’études basés sur les sites de Massy et Paris mais également chez
nos clients en IDF.

Vos principales activités seront autour du :

  • Management Humain :

  • Manager les équipes (internes et externes) de votre périmètre (25-30 personnes, croissance
    attendue de 10-15 personnes supplémentaires d’ici 2 ans).

  • Veiller à l’adéquation des compétences vis-à-vis des besoins / offres

  • Veiller à la gestion des carrières des salariés de votre périmètre au sein du Centre de
    Compétences

  • Réaliser les Entretiens Individuels

  • Suivre vos collaborateurs en Assistance Technique en relation directe avec les clients

  • Animer votre équipe dans une bonne ambiance en contribuant au bien-être au travail de vos
    salariés conformément à la politique RH du groupe

  • Développement de votre activité :

  • Participer au développement de l’activité en collaboration avec les équipes commerciales et
    AVV dans la phase d’avant-vente et de réponse aux appels d’offres

  • Participer au maintien d’une forte proximité avec Microsoft

  • Développer votre équipe via du recrutement interne et externe en collaboration avec la
    Direction des Ressources Humaines et le service Achats

  • Contribuer au pilotage économique de l’entité en pilotant le chiffre d’affaire, le taux
    d’occupation de votre équipe et la marge des projets notamment

  • Assurer un reporting de l’activité


Profil recherché

Vous avez une première expérience réussie en management d’équipe et avez une appétence
particulière pour un ou plusieurs des domaines ci-dessous :

  • La relation client et le business développement
  • Ecosystème et technologies Microsoft : .NET, Office 365, SharePoint, Azure, la Power Platform Microsoft …
  • Méthodologie projet : Cycle en V, itératif, Agile Scrum

La communication est l’une de vos principales qualités (écrite et orale).
Votre leadership naturel et votre posture managériale vous permettent de gérer le
développement des compétences dans une dynamique d’équipe positive.
Vous avez le sens du service, un bon relationnel, une connaissance du domaine du digital et
surtout l’envie de vous impliquer dans le développement et l’animation d’une équipe en forte croissance.
L’anglais maîtrisé à l’écrit comme à l’oral serait un plus pour ce poste.
Vous êtes mobile en IDF 3 jours par semaine, notamment à Massy

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