En tant que consultant senior au sein de la practice Transformation Digitale Collaborateur, vous serez amené(e) à accompagner vos clients dans la transformation de leurs modes de fonctionnement. Les missions, variées, et portant sur des sujets tels que la collaboration, O365, le digital workplace, le mobile workspace et les nouveaux modes de fonctionnement, peuvent aller d’une étude de cadrage à la conception d’une stratégie de changement et sa mise en oeuvre, jusqu’au pilotage et à l’orchestration de la transformation.
La practice fonde son approche sur la conviction que le succès d’une transformation repose sur trois piliers clefs ; le choix d’outils performants et adaptés au besoin des utilisateurs, l’acculturation au changement pour les collaborateurs, et la remise en question culturelle de l’entreprise

Vous vous retrouvez dans certains de ces points :
- Vous avez fait une école d’ingénieur ou de commerce
- Vous avez minimum 3 ans d’expérience dans le conseil/les projets de transformation
- Lorsqu’on vous dit “ scrum “, “ cérémonie agile “, ça vous parle
- Vous êtes à l’aise avec les nouveaux usages de collaboration #office365 #teams #digitalworkplace #powerapps
- Si on vous propose d’animer une formation en anglais, vous êtes partant(e)

Vos collègues et anciens collègues disent de vous que vous êtes…
- Un vrai bouillon de créativité, capable d’innover pour contourner un problème
- Un pilote aguerri, qui peut changer de cap facilement pour s’adapter aux besoins de son client
- Une mine d’informations, qui sait faire connaître ses initiatives et partager les informations clefs pour en faire profiter tous ses collègues !
- Un vrai pédagogue, capable de prendre le temps pour aider un collègue sur une mission compliquée et d’aider ses clients à monter en compétences sur un sujet d’expertise…

Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez en savoir plus Postulez et rencontrons-nous !