Votre mission : recruter les alternants de demain dans différents domaines métiers (environ 50 alternants en 6 mois)
Les maitres mots pour réussir votre mission : organisation, autonomie, priorisation, enthousiasme, à l’aise dans la relation avec des interlocuteurs variés, et bien sûr, dans l’évaluation des compétences.
Ce dont vous êtes garant.e :
Vous mettez en oeuvre l’ensemble des prestations relatives au recrutement et au suivi des candidatures : aide à la rédaction des annonces, sourcing et diffusion auprès des écoles, pré-sélection des candidats, entretiens, compte rendus, reporting, réponses aux candidats
Vous conseillez et pilotez la relation client (RH et managers) avec un suivi et un reporting réguliers
Vous réalisez des recrutements de qualité et contribuez au respect des accords diversité du groupe : féminisation des métiers techniques, recrutement de personnes en situation de handicap
Vous représentez Orange dans certains salons étudiants
Vous utilisez et mettez à jour les outils mis à votre disposition tout au long du processus
De l’image d’Orange :
En organisant ou en participant aux forums de recrutement, en animant des sessions de job dating
En allant à la rencontre des étudiants pour leur parler de notre entreprise, nos métiers, de l’alternance
En sollicitant les écoles pour établir de nouveaux contrats
En utilisant les réseaux sociaux pour promouvoir nos offres et nos métiers (LinkedIn,…)
En pilotant des projets : coordonner une campagne pour accompagner les managers à recruter leurs alternants
CDD de 5 à 6 mois

Vous avez le goût de la rencontre et le don de faire parler les gens
Vous aimez que ça pulse : changer de sujet, rencontrer de nouvelles personnes, découvrir de nouveaux domaines dans les télécoms
Adaptable, vous êtes dans la collaboration et l’entraide avec votre équipe
Travailler en mode projet et en équipe est naturel pour vous
Autonome, vous aimez prendre des initiatives
Compétences
De formation Bac+5 en RH ou école de commerce
Vous êtes méthodique pour planifier les journées de recrutement, et savez manipuler Excel et assurer le suivi des offres
Vous savez mettre à l’aise les candidats quel que soit leur niveau d’étude, les rassurer avec une attitude bienveillante pour détecter leur potentiel
Vous n’avez pas peur d’établir de nouveaux contacts avec les écoles, et votre ténacité vous permet de rassembler tous les éléments nécessaires à l’établissement des contrats dans les délais impartis 
C’est le poste idéal pour faire vos premiers pas dans le domaine RH, vous créer un réseau ! Une bonne carte à jouer pour la suite !
Alors n’hésitez plus, nous avons hâte de vous rencontrer ! Pensez à joindre à votre cv des informations sur vous et ce qui vous motive.