Ingénieur.e HSE Consultant.e

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 34,5K à 36K €
Début : 15 avril 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Ingénierie du son
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Optima Prévention
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre ambition pour 2030 : protéger la santé et la sécurité au travail de plus 100 000 personnes !
Vous souhaitez contribuer à l’atteinte de cet objectif ? Nous recherchons des auditeurs-consultants en prévention pour renforcer nos équipes.
Vos missions principales seront : 

  • D’auditer les entreprises afin de réaliser l’évaluation des risques professionnels et des effets de l’exposition à certains facteurs de risques professionnels dans tous les secteurs d’activité ;
  • De réaliser des études techniques : analyses, mesures et propositions de solutions techniques et organisationnelles ;
  • De rédiger les rapports d’audit, les plans de prévention, les protocoles de sécurité, les enquêtes accident et études de postes de travail ;
  • D’analyser les besoins clients et de proposer les actions appropriées.

Profil recherché

De votre côté :

  • Vous êtes diplomé.e d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2 dans des disciplines techniques et/ou en prévention des risques professionnels ;
  • Vous avez réussi une première expérience lors de votre cursus intégrant obligatoirement des évaluations de risques professionnels ;
  • Vous êtes enthousiaste, organisé(e), méthodique ;
  • Vous faites preuve d’un esprit de synthèse et de rigueur dans votre reporting ;
  • Vous êtes attachés à la qualité de votre travail et à son utilité ;
  • Vous disposez de réelles qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe, le contact avec le client ;
  • Et vous aimez bouger : les déplacements sont nombreux sur l’ensemble du territoire ! Vous disposez pour cela impérativement d’un permis B en cours de validité.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors envoyez-nous vite votre CV !
Nous proposons ce poste en CDI forfait jours (de 8 à 11 jours de congés supplémentaires), des primes liées à l’activité, des possibilités de télétravail, des tickets-restaurant, une mutuelle prise en charge à 95% par l’entreprise.

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