Chargé de recrutement F/H - Alternance
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Chargé de recrutement F/H - Alternance

  • Alternance 
  • Salaire entre 19K et 21K
  • Villeurbanne
  • < 6 mois

L'entreprise

Opteven

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  • Mobilité, Assurance
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Chargé de recrutement F/H - Alternance

  • Alternance 
  • Salaire entre 19K et 21K
  • Villeurbanne
  • < 6 mois

Qui sont-ils ?

Société indépendante comprenant 850 collaborateurs et représentant 262 millions d’euros de chiffre d’affaires, OPTEVEN (www.opteven.com) est un des acteurs majeurs en France et en Europe de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique. Notre croissance depuis 10 ans sur ces deux métiers démontre que la qualité de nos prestations est plébiscitée par nos clients, professionnels de l’automobile et de l’assurance.
Rejoindre OPTEVEN, c’est rejoindre une entreprise innovante, engagée dans la RSE et convaincue que le succès d’une entreprise se fait grâce aux talents qui la composent.

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Descriptif du poste

Dans le cadre de son renforcement, le Service Recrutement recherche un Chargé de Recrutement F/H en alternance.
Reportant à la Responsable recrutement et au sein d’une équipe de 6 collaborateurs, vous participerez au déploiement du plan de recrutement, aux projets et activités quotidiennes de l’équipe recrutement :
Recrutement

  • Diffusion des offres et présélection sur cv et préqualification des candidatures
  • Participation aux entretiens de recrutement et aux prises de décision
  • Gestion administrative des recrutements en lien avec le service Paie/ADP

Sourcing

  • Sourcing sur les cvthèques / réseaux sociaux et approche directe
  • Participation aux évènements recrutement : forums, salons, présentations métiers
  • Participation aux actions relations écoles et partenariats avec les institutionnels de l’emploi

Projets

  • Définition d’un standard d’intégration des nouveaux entrants
  • Développement du processus Mobilité de l’entreprise
  • Optimisation des processus de recrutement, méthodes et outils associés
  • Reporting Recrutement et études

Profil recherché

  • Étudiant(e) en Master 2 en école de commerce ou formation universitaire avec une spécialisation RH

  • Appétence pour les outils digitaux

  • Une première expérience dans le domaine du recrutement est appréciée

  • Qualités requises : Travail d’équipe, capacité d’analyse et de synthèse, organisation, qualité rédactionnelle, fiabilité et force de proposition.

  • La maîtrise de l’anglais est un plus

  • Alternance d’un an en contrat d’apprentissage

  • Rémunération selon grille légale + 13ème et demi-mois calculés au prorata de la présence dans l’entreprise

  • Prise en charge à hauteur de 60% de l’abonnement des transports en commun (ou une prime de transport) et aux contrats mutuels et prévoyance

  • Participation et intéressement

  • Carte restaurant

  • Poste localisé à Lyon Villeurbanne (69)

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