Chargé de recrutement (H/F) - Alternance Evreux
Groupe OpenSourcing

Groupe OpenSourcing

Chargé de recrutement (H/F) - Alternance Evreux

L'entreprise

Groupe OpenSourcing

Groupe OpenSourcing

  • Organisation / Management, Ressources humaines, Recrutement
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Chargé de recrutement (H/F) - Alternance Evreux

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Fondé en 2008, le Groupe OpenSourcing s’est imposé comme un des leader dans le monde du recrutement digital.

Au coeur de l’ADN d’OpenSourcing figure le sourcing360 (job-board, réseaux sociaux, métamoteurs, programmatique, openweb,…) et la présélection digitale de candidats ( téléphone, algorithmes, vidéo, …).

Elle partage des valeurs telles que l’innovation, l’esprit d’équipe ou encore les résultats.

Leurs équipes sont spécialement formées à utiliser toutes les ressources possibles et disponibles sur internet pour chasser des talents.

Ils accompagnent leurs clients PME, Grands comptes, dans leurs stratégies de recrutement sur des besoins de sourcing et présélection, recrutement digital, management de transition ou encore RPO grâce à aux marques du groupe:
OpenSourcing, OpenSuccess et OpenTransition.

Groupe OpenSourcing
Envie d’en savoir plus sur Groupe OpenSourcing ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Vous recherchez un emploi stable, sérieux et évolutif ? Ce poste est pour vous !

Notre Société :

OpenSourcing, est une filiale du groupe opensourcing : leader incontesté du sourcing et du
recrutement digital depuis 14 ans. Nous réalisons plus de 1000 recrutements par an.
Pour faire face à notre croissance, nous avons besoin de Super-Héros pour rejoindre la Sourcing Team !

Nous recrutons un :

Chargé(e) de recrutement (H/F) en AIternance sur EVREUX (27)

Votre Mission :

Apprenez le sourcing digital aux travers des différentes missions qui vous seront confiées :

Sourcez des CV sur nos jobboards et réseaux sociaux partenaires
Détectez les meilleures candidatures reçues par le biais de nos outils digitaux
Sélectionnez les CV les plus adaptés et qualifiez les candidatures
Rédigez les comptes rendus des entretiens téléphoniques destinés à nos clients.
Assurez le suivi des candidats

Nos valeurs :
Innovation, performance et esprit d’équipe présents aussi bien en interne que chez nos clients

Profil recherché

D’une formation Bac+3, avec une première expérience réussie dans le recrutement ou le sourcing de profils variés.

Doté d’un fort relationnel, vous aimez rédiger et analyser les besoins en recrutement de nos clients, vous avez le sens de la satisfaction client.

Vous êtes curieux et organisés ? Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?

Alors n’hésitez pas et postulez !

Déroulement des entretiens

Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous appellerons afin de vous présenter le poste
Par la suite, nous vous proposerons un entretien en visio avec l’un des dirigeants du Groupe OpenSourcing

Groupe OpenSourcing
Groupe OpenSourcing

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre
Oups
Contenu indisponible dans la langue choisie
Oups
Contenu indisponible dans la langue choisie
Oups
Contenu indisponible dans la langue choisie
Oups
Contenu indisponible dans la langue choisie
Oups
Contenu indisponible dans la langue choisie
Oups
Contenu indisponible dans la langue choisie
Oups
Contenu indisponible dans la langue choisie
Oups
Contenu indisponible dans la langue choisie