📋 Contexte de la mission :  

La practice Technologiques d’Open, c’est LA communauté d'experts techniques qui accompagne des sujets stratégiques et transverses pour Open France.

Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures de nos clients avec un focus technologique organisé en 4 Trends : Cloud, Data, Modern Digital Workplace et Data.  

🎯 Venez renforcer nos équipes !   

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un responsable technique Python – développeur Data H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! 

📋Nous avons besoin de vous pour :

• La recherche et le développement d'algorithmes en collaboration avec les Data Scientist
• Mise en place de déploiement d’intégration continue CI/CD.
• Le développement des outils et travail en parallèle avec l'équipe de développeurs
• La conception, la réalisation et l'intégration de technologies
• L'évangélisation des bonnes pratiques
• Le rôle de référent technique Python (conseil auprès des autres équipes)

Ce que nous attendons de vous 👇

• Vous avez plus de 5 ans d’expérience dans le domaine de la Data - Phyton
• Vous avez également une expérience avérée en développement et en DevOps
• Des connaissances Data Science, algorithmie avancée, Mongodb et Elasticsearch sont un plus
• Esprit d’équipe et entraide
• Capacité d’adaptation et apprentissage rapide de nouvelles technologies
• Et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile.

🤝 Au-delà de la mission vous pourrez : 

• Integer des projets transverses et stratégiques: outils interne, meetup, summit, formation, avant-ventes, chiffrage, veille, audit SI …
• Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé

• Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.   

 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec l’un des experts de la practice et un dernier temps de partage avec un interlocuteur de l’équipe managériale

Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf ! 

Code REC RLI16160

Qu’attendez-vous pour être Open ?