📋 Contexte De La Mission
Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des assurances / mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l’énergie.
Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data.
🎯 Venez renforcer nos équipes !
Pour répondre aux enjeux de la transformation de ses clients, Open propose une offre de services portée par trois expertises IT & Digitales adressée de bout en bout (Du Conseil jusqu’aux services managés en passant par la réalisation) :
Afin d'accompagner notre client du secteur de l’énergie dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un leader technique JAVA/ANGULAR/AWS H/F qui nous apportera sa vision nouvelle !
Expérimenté, compétent avec un véritable esprit d’équipe, le leader technique accompagne et coach son équipe. Plongé au sein d'une équipe produit qui adopte l'état d'esprit Craftsmanship vous prenez part à l’ensemble des activités de développement, participez à la rédaction des dossiers techniques et veillez au respect des méthodes et bonnes pratiques.
🛠️ Vos activités
🛠️ Vos compétences techniques
🎯 Ce que nous attendons de vous
Vous disposez d’un minimum de 7 ans d’expérience sur un poste similaire de leader technique d’applications autour des technologies Java et Angular. Vous avez déjà la certification AWS Developer et l’AWS Solution architect et idéalement l’AWS DevOps Engineer.
Vous maîtriser l’architecture MicroServices idéalement hexagonale
Vous avez déjà travaillé en environnement Agile.
Vous êtes adepte des bonnes pratiques du code et êtes familier avec les principes du Craftmanship.
🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez
⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible
🤸♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine
🚩 Poste basé à Lyon chez l’un de nos clients
🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle....
Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.
Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf !
PRA23547
Qu’attendez-vous pour être Open ?
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
Voir toutes les offres