📋 Contexte de la mission : 

Dans le cadre d'un projet d'infogérance chez notre client basé sur Bordeaux, acteur incontournable de l'aéronautique (🚀) et afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un Administrateur de Base de données / DBA Oracle / Postgre H/F.

Venez rejoindre notre équipe ! 

Nous vous attendons pour rejoindre l'équipe en place en tant que DBA Oracle / Postgre H/F.Vous interviendrez dans un environnement complexe, challengeant, sécurisé , le tout propice à l'esprit d'équipe, l'entraide et le partage de connaissances.

📍 Ce qui vous attend : 

• Gestion des incidents (end-user ou alarming), des problèmes et des changements.

• Installation, configuration et administration des SGBD du client.

• Gestion des espaces de données (filesystems & tablespaces).

• Gestion de la sécurité et des performances.

• Respect des SLAs contractuels.

• Gestion des demandes et des évolutions.

• Planification des batchs.

• Disponibilité des connexions.

• Réalisation périodique de PRA et PCA avec les équipes système et le client.

• Contribution aux projets et évolutions du client.

• Déploiements des correctifs de sécurité et des nouvelles versions, suivi des roadmaps technologiques.

• Contribution et force de proposition d’axes d’amélioration continue.

• Reporting d’activité.

• Rédaction de livrables et procédures (dossiers d’exploitation, PV de recette, compte rendus de déploiements, procédures niveau 1).

🛠️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si : 

De formation BAC +3/5 en informatique, vous disposez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) dans le métier d'administration des bases de données.

La maitrise et l'autonomie sur l'environnement technique Oracle et Postgre est indispensable. La connaissance d'autres technologies Bases de Données (Mongo, Maria DB, SQL Server, MySQL, Cassandra) est un plus.

L'anglais technique est requis pour la bonne compréhension de la documentation technique.

Le poste que nous proposons nécessitent d’accéder à des informations relevant du secret, vous ferez l’objet d’une procédure d’habilitation au cours du processus de recrutement.

Les missions sont réalisées en environnement contraint et sécurisé et donc soumis au 100% présentiel - Pas de télétravail possible.

​

​Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. 

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

CODE REC : RLI16160

Qu’attendez-vous pour être Open ?