📋  Contexte de recrutement :

Venez rejoindre le pôle expertise du Centre National Testing d'Open où la qualification logicielle est au cœur de notre activité.

Intégré(e) au sein de notre centre de service Nantais et plus précisément dans notre équipe d'expert en test de performance, vous interviendrez principalement dans le domaine de la Banque, de l'Energie, des transport, et de l'assurance.

📋 Nous avons besoin de vous pour :

Comprendre le besoin et le métier du client :

• S’approprier le contexte fonctionnel : dossiers de spécifications générales ou détaillées, exigences, cas d’utilisation, user stories, expression de besoins, règles de gestion, normes du client…

• Analyser des exigences non-fonctionnelles

Contribuer à la définition de la stratégie de test :

• Définir des tests et des métriques associés pour couvrir les exigences
• Maîtriser les méthodes et techniques de conception des tests techniques
• Concevoir les données nécessaires aux tests
• Mettre en place des campagnes de tests et exécuter les tests
• Réaliser son reporting et maintenir en conditions opérationnelles les référentiels de test
• Analyser et présenter les résultats des tests aux acteurs du projet
• Assurer le support technique nécessaire à l’équipe de tests
• Maîtriser les outils mis en œuvre pour la réalisation des tests techniques
• Participer à la veille technologique sur les tests techniques et notamment sur l’outillage

🤝 Ce que nous vous proposons :

• Un poste en CDI avec à la clé la possibilité d'intervenir pour différentes missions au sein du CDS mais aussi chez nos clients côté agence.
• Pourvoir contribuer et évoluer dans la communauté Testing notamment en intégrant notre Practice Testing : notre programme interne de partage et d'animation de nos connaissances et valeurs qui réunit aujourd'hui plus de 180 membres !
• Rejoindre un pôle d'experts certifiés et formateurs Néoload pour accompagner nos clients dans la maitrise des solutions phare du marché

🔎 Votre profil :

• Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que consultant en test de performance
• Vous avez une capacité de prise de recul qui vous permet d'avoir une vision globale des problématiques métiers du projet.
• Vous maitrisez les tests non-fonctionnels et des environnements d'intégration continue

💬Notre processus de recrutement :

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

CODE REC. PCR20884

Qu’attendez-vous pour être Open ?