Contexte de la mission :

 Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs.

Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test et l’expertise Cloud...

Venez renforcer nos équipes !  

Afin d'accompagner nos clients tertiaires dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Concepteur Développeur Mobile Android H/F qui nous apportera sa vision nouvelle !

Ce qui vous attend :

En régie chez nos clients, vos missions pourront s’articuler autour des actions suivantes :

• Concevoir et créer des fonctionnalités attrayantes pour l’application Android
• Collaborer avec des équipes inter-fonctionnelles pour définir, concevoir et expédier de nouvelles fonctionnalités.
• Travailler avec les sources de données internes et les API
• Travail sur la correction des bogues et l’amélioration des performances des applications
• Effectuer des revues de code et travailler sur des optimisations de code
• Découvrir, évaluer et mettre en œuvre continuellement de nouvelles technologies pour maximiser l’efficacité du développement

️ Vos compétences techniques :

• Android, Kotlin et Swift
• Méthodologie Agile

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous êtes passionné(e) par le développement mobile, vous avec au moins 4 ans d’expériences en développement mobile Android, idéalement au sein d’un projet d’envergure.

Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion et du dynamisme !

Vos qualités :

Esprit d’équipe

Sens du service

Force de proposition

Curiosité

Analyse

Rigueur et Méthode

🤝 Au-delà de la mission vous pourrez :

• Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et nos métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups.
• Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs
• Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. 

  Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.

Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure !

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf !

Code Rec #APO22485

#LI-AP4

Qu’attendez-vous pour être Open ?