Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? 🚀

Sur les marchés Toulousain et Bordelais nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. 

La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs et 2 agences basées à Toulouse et Mérignac.

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 

Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. 

🎯Nous renforçons nos équipes !

Nous recherchons un profil Concepteur Développeur JAVA J2EE H/F pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques.

💻 Vos missions s’articuleront autour des actions suivantes :

• Comprendre le besoin et participer à la rédaction des spécifications ;

• Assurer le développement des applications ;

• Rédiger les documentations techniques ;

• Réaliser les tests de l'application et l’intégration ;

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements ;

• Documenter les développements.

🎯  Le profil que nous recherchons :

✅ De formation ingénieur Bac +5, université / école d’ingénieur ;

✅ Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en développements JAVA ;

✅ Vous maîtrisez JAVA J2EE, Hibernate, Spring, Maven, Angular … ;

✅ Adepte de l’Agilité ;

✅ Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté/e d'un esprit d'analyse ;

✅ Vous êtes passionné/e par le développement, et attiré/e par les challenges.

🎁Ce que nous proposons chez OPEN, au-delà de la mission :

• Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups. 
• Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
• Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
• L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne
• Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre :  #AllezViensOnEstBien - BestOf !

Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !

CODE REC = NLE22571

Qu’attendez-vous pour être Open ?