Coach Agile LEAN SAFe (F/H)

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯 Venez renforcer nos équipes !

Afin d'accompagner l’un de nos client, acteur principal de la protection sociale, dans sa transformation agile SAFe, nous recrutons un Coach Lean Agile (F/H)

📍 Ce Qui Vous Attend 

  • Vous serez garant du coaching individuel des équipiers du projet.
  • Vous coacherez des équipes multidisciplinaires pour mettre en place le déploiement de Scrum/Kanban : sensibilisation, accompagnement, challenge, des équipes déjà agiles pour gagner en performance.
  • Rapprochement, animation et participation au LACE.
  • Définition de la roadmap de transformation des directions.
  • Accompagnement du collectif managérial dans leur rôle de manager d’équipiers.
  • Mise en place de métriques de transformation et de mesure de la performance  (OKR).

🎯 Vous Êtes Fait Pour Ce Poste, Si 

  • Vous avez une très forte expérience en transformation vers l’agilité à l’échelle,
  • Vous justifiez également d’une solide expérience en accompagnement de collectifs de direction, de middle management et d’équipes opérationnelles,
  • Vous savez préparer et accompagner le lancement de trains SAFe,
  • Vous maitrisez l’outil JIRA ainsi que la Suite MS Office;

🎁 Ce Que Nous Proposons Chez OPEN

✔ Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance ;

✔ Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un premier échange RH d'1 heure pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager ;

✔ Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN ;

✔ L’évolution de votre employabilité et de votre carrière :

✔ Des formations externes et internes,

✔ La possibilité d’intégrer une Practice ou une Squad, c’est-à-dire des communautés d’experts et de talents pour grâce auxquelles vous pourrez participer à la dynamique de l’entreprise autour de technologies émergentes,

✔ Une évolution salariale cohérente et juste, gérée chaque année à travers des comités management structurés.

Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !

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CODE REC : ARE20905

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