📋Contexte de la mission :

Chez OPEN Lyon, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie.  

Notre Business Unit compte actuellement plus de 240 collaborateurs

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data.

🎯Venez renforcer nos équipes !

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Chef de Projet pour notre centre de production lyonnais (H/F).

📍Ce qui vous attend :

• Piloter la réalisation de tout ou partie d’un projet depuis la phase de planification jusqu’à son déploiement.
• Garantir la qualité des prestations délivrées dans le respect des méthodes établies et dans la tenue des engagements sur tous les aspects du projet (délai, coût, qualité).
• Participer à la définition et au cadrage du projet.
• Veiller à l’intégration des solutions dans le SI en cohérence avec les principes de l’architecture d’entreprise.
• Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation.
• Évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation.
• Mettre en place les règles de fonctionnement du projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…).
• Planifier le projet :
  • Estimer les charges et les besoins en termes de ressources et de compétences en lien avec les managers des équipes qui vont réaliser les travaux,
  • Établir et maintenir le planning prévisionnel,
  • Planifier les approvisionnements,
  • Rédiger et suivre le Plan Qualité Projet.

Ce projet vous intéresse et vous pensez avoir les compétences techniques et humaines pour le mener à bien ? Venez nous rencontrer !

🛠️ Les compétences attendues :

De formation Bac+2 à bac +5 en informatique, vous justifiez d'une ou plusieurs expérience(s) sur le même type de poste.

Votre background technique vous permet d'avoir une vision globale pertinente sur l'ensemble des briques d'infrastructure du SI et d'être à l'aise dans les discussions avec les experts infra et développement

Vous êtes déjà intervenu dans des projets d’intégration et savez coordonner des fournisseurs externes

Doté d'un excellent leadership, vous êtes tenace, rigoureux, à l'écoute, avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse.

Aptitude à gérer de multiples sujets en parallèle.

Vous avez un goût prononcé pour la communication orale et écrite.

Vous êtes idéalement certifié ITIL, Prince2, PMP ou équivalent

Vous avez une appétence pour la méthode AGILE. Vous faites par ailleurs preuve de méthode et de rigueur, aptitudes nécessaires pour évoluer au sein d'une équipe de production. Votre capacité relationnelle et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste.

🤝 Au-delà de la mission vous pourrez :

Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups.

• Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous ».
• Vous engager à nos côtés et contribuez à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.
• Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs,

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?

Pour en savoir plus, il vous suffit de nous envoyer votre CV !

marion.froustey@open-groupe.com

MFR20007

Qu’attendez-vous pour être Open ?