Au sein de l’équipe RH de la Région Lyonnaise, le Chargé(e) de Recrutement déploie sur son périmètre la politique Ressources Humaines de l’entreprise, dans les domaines :

• du recrutement.
• de l’intégration des collaborateurs.
• des missions transverses RH de l’entreprise.

Rattaché à une Business Unit , vous travaillez comme véritable Business Partner avec vos Managers et Ingénieurs commerciaux.

ACTIVITES :

Sourcing

• Rédaction d'annonce
• Chasse quotidienne
• Pré-qualification téléphonique

Recrutement

• Assurer le processus recrutement dans son intégralité (de l'entretien à la signature du contrat de travail).
• Garantir la réactivité du processus, en le suivant dans sa globalité.
• Assurer le reporting des indicateurs de performance de son activité.
• Participer aux opérations de communication Recrutement et aux événements de type : Journée Portes Ouvertes, Forums, Actions de Relations Ecoles.

Intégration

• S’assurer du pré boarding du collaborateur recruté (accompagnement du futur collaborateur dès sa signature de contrat dans sa bonne arrivée dans nos effectifs)
• Participer au processus d’intégration en vigueur pour l’ensemble des nouveaux collaborateurs entrants
• S’assurer du suivi des périodes d’essais des collaborateurs recrutés

Reporting

• Saisir de façon exhaustive et permanente les données RH dans tous les outils de pilotage liés à son activité

PROFIL SOUHAITE :

De formation spécialisée Ressources Humaines ou Commerce de niveau Bac+3/5, vous disposez d'une première expérience en recrutement réussie (1 à 2 ans minimum) et idéalement sur des profils informatiques.

Autonome, vous faites preuve de rigueur et de ténacité dans votre travail et êtes doté(e) d'une aisance relationnelle qui vous permet de convaincre. Dynamique et réactif, vous savez faire preuve d’initiatives pour atteindre vos objectifs.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Code REC=LDE22377

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