📋  Contexte de recrutement :

Sur le marché Nantais nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des télécoms et de l’énergie.

La Business Unit Open de Nantes c’est 200 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Pourquoi vous êtes attendu(e)?

Titulaires d’un très beau marché d’ampleur d’un grand donneur d’ordres du secteur public, nous vous attendons pour rejoindre l'équipe de François, notre Directeur technique (une centaine de personnes rien que pour ce projet !) en tant qu'Architecte logiciel.,

Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile !

📍 Ce qui vous attend :

• Concevoir et réaliser des architectures applicatives.

• Communiquer autour du projet.

• Fédérer la communauté technique Open en interne.

• Participer aux réponses aux appels d’offres.

• Réaliser des cadrages techniques, des études préalables et dispenser du conseil technique.

• Assurer le lancement des projets.

• Gérer la relation client.

🛠️Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous disposez d’un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans le monde du développement en Système d’Information, d'applications mobiles ou Web, vous supervisez ou participez aux phases d’architecture ou d’intégration de plusieurs grands projets.

Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme, vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte, intégrer une équipe d'architectes et référents techniques !

🤝Au delà de la mission, vous pourrez :

• Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...)

• Rejoindre nos SQUADS ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...)

• Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.

💬 Notre process de recrutement : un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre et un deuxième entretien avec votre futur Manager pour discuter du projet.

CODE REC. PCR20884

Qu’attendez-vous pour être Open ?