Être « Talent Acquisition Specialist » F/H en CDD chez Oney, pourquoi c'est mieux ? Plus qu'un poste…une mission pour vous !

Et quelle mission!

Intégré à l'équipe Développement RH Groupe, vous contribuez au développement de Oney par l'identification et l'acquisition de nouveaux talents pour les équipes Corporate.

Voici vos missions :

• Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie de sourcing adaptée à chaque recrutement : jobboards, approche directe sur les réseaux, relations école.
• Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement : préqualification, entretiens, suivi candidats et managers.
• Vous assurez un pilotage des recrutements, ainsi qu'un reporting régulier aux managers recruteurs.
• Vous garantissez une expérience candidat de qualité par une communication fluide et réactive.
• Vous vous imprégnez de la culture Oney pour la diffuser aux candidats et intégrer des talents qui s'inscrivent dans nos valeurs et notre ambition.

En parallèle de votre mission Talent Acquisition, vous pourrez être sollicité sur des sujets transverses animant l'équipe Développement RH Groupe.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une durée de 6 mois renouvelable. Localisation : Croix (près de Lille - 59)

Ce qui nous plaira le plus chez vous

C'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera curieux, dynamique. Vous êtes animé par le challenge et déterminé à trouver la perle rare ! Vos qualités relationnelles seront clés dans la réussite de votre mission.

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation bac+5, ainsi qu'une expérience réussie d'au moins 2 ans en recrutement (cabinet ou entreprise). Evoluant dans un environnement international, vous maitrisez impérativement l'anglais.


Ce qui vous plaira le plus chez nous

=> Oney innove pour ses clients depuis plusieurs années…et ça marche !
=> Chez Oney, nous pensons que le succès se partage…et vous ?
=> Nous avons plein d'ambition pour nous …et donc pour vous !