Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition Specialist en CDI.

Véritable rôle clé de notre organisation, vous êtes à la croisée des Ressources Humaines et du Business : repérer les meilleurs profils au quatre coins du web, les convaincre de rejoindre nos équipes pour s’embarquer sur des projets internationaux de grande envergure dans l’Energie et le Ferroviaire : Grand Paris, High Speed 2, Kaombo, etc. et générer un véritable vivier de talents !
Ainsi, en lien direct avec les Business Managers, vous recruterez des profils techniques et pénuriques : Structure Offshore, Project Surveyor, Signalisation ferroviaire, Génie électrique, etc.

Vos missions seront multiples :

• Compréhension des postes à pourvoir auprès des Business Managers ;
• Mise en place de la stratégie de recrutement appropriée avec notre Responsable Recrutement (annonce, vivier, sourcing, cooptation, etc.) ;
• Sourcing des candidats potentiels via les jobboards et les réseaux sociaux ;
• Pré-qualification téléphonique et prise de rendez-vous ;
• Réalisation des entretiens RH ;
• Rédaction des compte-rendus d’entretien ;
• Elaboration de dossiers de compétences techniques ;
• Création et animation de son vivier de candidats ;
• Reporting d’activité ;
• Participation au développement de la marque employeur de la société : communication sur les réseaux sociaux, participation aux événements, etc.

Pour intégrer OneSide, il faudra remplir les quelques critères suivants :

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5, idéalement d’une Ecole de Commerce ou Master RH ;

• Vous êtes tenace, dynamique, et curieux/se ;

• Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, et pleine d’ambition ?

N’hésitez plus, et rejoignez-nous !