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Chargé(e) de communication Digitale H/F Apprentissage

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

OneSide
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

OneSide cherche à intégrer un nouveau membre dans son équipe en tant qu’apprenti(e) chargé(e) de communication digitale ! Nous cherchons un contrat d’apprentissage
En effet, nous souhaitons aggrandir notre département communication & marketing à partir de Septembre 2021.
Tes activités seront multiples :

  1. Développement de la communication interne & externe : gérer les newsletter, l’intranet, le site web, créer / développer des supports de communication pour les évenements d’entreprise comme les forums étudiants, apporter de nouvelles idées. L’objectif ? Renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs, les fidéliser sur le long terme.

  2. Amélioration de l’expérience utilisateur : Analyser la chaine de valeur de l’entreprise, y apporter tes suggestions/idées et t’assurer que tout soit mis en place en interne.

  3. Développement de la Marque Employeur : Mettre en place une stratégie / politique digitale pour valoriser l’image de OneSide auprès du public.

  4. Gestion de projet : Etre capable de gérer des gros projets en lien avec le recrutement de collaborateurs (exemple : travail sur une collaboration avec une nouvelle plateforme de recrutement, création de contenu) ou organisation d’évenements de recrutement externe (exemple : forum étudiants) Un travail en binôme avec le département recrutement est envisagé.


Profil recherché

Pour intégrer la team, tu devras remplir quelques critères précis :

  • Tu es en formation Bac+4 ou Bac+5 (préparation d’un Master) en école de Commerce et tu recherches un contrat d’apprentissage pour débuter en Septembre 2021
  • Tu maitrises les outils digitaux et tu connais les bases (WordPress, réseaux sociaux)
  • Tu fais preuve de beaucoup de créativité, tu es force de proposition, curieux/se, et déterminée(e)
  • Tu maitrises l’utilisation de certains logiciels comme Illustrator ou Photoshop pour créer des visuels (sans être forcément un spécialiste)
  • Tu es “touche à tout”, polyvalent(e) et tu te sens capable de piloter des nouveaux projets

Si tu as coché “oui” à tous ces points, alors n’hésites plus ! :)


Déroulement des entretiens

  • Une pré-qualification téléphonique avec la Gestionnaire Ressources Humaines ;

  • Un entretien physique avec le directeur marketing.

Envie d’en savoir plus ?

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