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Product Owner F/H

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 mai 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Onepark
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché à l’équipe produit, vous accompagnerez directement le Product Owner dans ses tâches quotidiennes afin de s’assurer de la conduite, du suivi, de la conception du service jusqu’à l’aboutissement du projet. En tant que membre de l’équipe Produit, vous travaillerez main dans la main avec les équipes relation client, marketing et technique.

Vous prendrez part à la planification, coordination et mise en œuvre des projets dans les limites du budget, du calendrier et de la portée. Vous participerez aux différentes cérémonies qui constituent la méthodologies Agile (Daily Stand-up, Backlog refinement, Sprint retrospective, Demo session, Sprint planning…).

Vos principales tâches seront :

  • Collecter et structurer les besoins des équipes métiers
  • Contribuer à la conception de produits (UX/UI)
  • Élaborer les user stories avec l’aide du Product Owner
  • Tester et valider les tickets sous la supervision du Product Owner
  • Rédiger et maintenir la documentation
  • Participer à la communication interne sur l’avancement du projet

Profil recherché

  • Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois, césure ou fin d’études.
  • Vous êtes de formation bac+5, dans une grande école de commerce, ingénieur ou équivalent
  • Vous êtes rigoureux, curieux, créatif, adaptable… Capable de fédérer
  • Vous êtes à l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral (notre équipe technique est entièrement anglophone)
  • Vous souhaitez vous inscrire dans un projet collectif et développer vos expertises
  • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse

PLUS

  • Appétence pour l’UI/UX
  • Connaissance de la méthodologie Agile

Déroulement des entretiens

1 entretien avec notre Product Owner
1 entretien avec le Directeur de la Tech

Nous vous offrons l’opportunité :

  • De rejoindre une start-up dynamique et contribuer activement à son développement
  • D’intégrer une équipe qui valorise l’innovation, l’esprit d’équipe et d’entreprise
  • De travailler au sein d’une équipe passionnée et conviviale
  • Un management de proximité pour vous permettre d’évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant

Envie d’en savoir plus ?