Agily

Agily

Présentation

Agily est un product studio.

Notre effectif a été multiplié par 3 en 1 an et nous prévoyons la même croissance en 2022, nous sommes donc à la recherche de talents pour rejoindre l’aventure.

  • Notre vision : Nous voulons devenir le startup et product studio leader en Europe.
  • Notre mission : Nous aidons les entrepreneurs et les entreprises à développer leurs produits en fournissant du conseil, de l’investissement et de l’expertise technique.

Au programme :

  • Une culture entrepreneuriale forte
  • Des valeurs autour de la transparence et de l’engagement
  • Une passion pour la tech et le business
  • Des perspectives d’évolutions multiples : tu es toi-même acteur du job que tu souhaites exercer demain. Exemple 1 : tu te formes dans le product studio pendant 2 ans puis tu peux devenir CTO dans l’un des SaaS du startup studio Exemple 2 : Tu deviens référent d’une compétence précise, exemple la Big Data
  • Tu participes à partager tes connaissances en interne et dans la communauté du startup studio

Ce qu'ils recherchent

Nous cherchons à travailler avec des personnes qui ont un fort esprit entrepreneurial. En effet, chez nous tu auras la possibilité de créer ton propre job voire de créer ta propre boîte avec notre soutien opérationnel / financier et humain.

De plus, nous sommes passionnés et très actifs dans l'écosystème startup. C'est un plus si tu es déjà familier avec cet écosystème.

Enfin, nous voulons faire monter en compétence chaque individu et pour cela nous cherchons des personnes curieuses et qui souhaitent monter en compétence.

Nous recherchons des personnes passionnées par leur travail, curieuses et dotées d'un état d'esprit. Des profils qui sont prêts à mettre leurs idées en pratique et qui n'ont pas peur de l'échec.

Bon à savoir

Nous organisons 2 teambuildings par an durant lesquels nous quittons Paris pour passer 3 jours ensemble au vert à faire des activités d'équipes afin de renforcer la cohésion et nous permettre de voir encore plus grand !

De plus, chaque dernier vendredi du mois, nous organisons ce que nous appelons un "teamlunch". Le concept ? Un membre de l'équipe cuisine pour toute la team et nous dégustons tous ensemble le repas. Le pro tips : l'enjeu est de superviser un bon repas en mettant toute l'équipe au fourneau 😉

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