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Growth Manager

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4

On train
On train

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

Rattaché(e) à l’équipe Sales, tu l’épauleras dans sa mission de structuration et de croissance rapide de l’entreprise.

Objectif

Contribuer au maintien de la forte croissance d’On train et aider à la structurer pour atteindre les ambitions fixées par l’équipe fondatrice.

Missions

● Suivre la mise en place des outils de Growth B2B (Phantombuster, Prospect.in, etc.) et initier de nouveaux process innovants de génération de leads

● Former l’équipe sales à l’utilisation des outils

● Construire une base de données clients fiables et utilisables à destination de l’équipe sales

● Prospection : déterminer les entreprises à approcher, identifier les décideurs et prendre des RDV

● Suivi des rendez-vous : préparer et faire les rendez-vous commerciaux, élaborer les propositions commerciales, assurer le suivi des prospects

● Suivi des clients : accompagner les clients après la vente, en leur communiquant les indicateurs clés de succès suite à leur formation


Profil recherché

● Tu as une première d’expérience dans les métiers de la vente / du sales / du business development, idéalement en BtoB

● Passionné(e) par le contact humain et doté(e) d’un tempérament de chasseur, drivé(e) par le résultat, avec un fort goût du challenge !

● Avoir une âme d’entrepreneur, et une envie de construire, avec une motivation à toute épreuve

● Ambitieux(se), créatif(ve) et avec l’envie d’évoluer au sein d’une startup en pleine croissance

● Avec une appétence pour le secteur de l’Edtech, de la formation ou de l’éducation en général


Déroulement des entretiens

Entretien téléphonique
2 à 3 entretiens physiques

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