Contexte

Rattaché(e) aux co-fondateurs, tu les épauleras dans leur mission de définition de l’offre de training et dans la stratégie d’innovation interne

Objectif

Contribuer au maintien de la qualité des trainings et aider à structurer les équipes pour atteindre les ambitions fixées.

Missions

1. Avant-vente

• Incarner l’expertise & l’innovation chez On train et la faire rayonner auprès de nos partenaires
• Construire les programmes de training sur-mesure (contenu, format, sélection des trainers) avec l’équipe Sales, pour les clients grands comptes
• Participer aux rendez-vous commerciaux aux côtés de l’équipe Sales et représenter l’expertise On train

2. Après-vente

• Epauler l’équipe Opérations dans le delivery des missions pour garantir l’expertise et le respect de notre exigence de qualité

3. Process internes

• Construire l’offre de trainings On train et l’actualiser en continu en suivant les dernières tendances de l’écosystème tech & digital
• Développer la stratégie d’innovation interne : growth B2B, business operations, marketing analytics
• Faire grandir et animer la plus grande communauté de trainer et être au contact des meilleurs managers et experts du Next40
• Optimiser tous nos process en s’appuyant sur des outils d’automatisation et nocode (airtable, zapier…)

• Tu as 2 ou 3 ans d’expérience en tant que consultant, spécialisé dans le digital et la tech
• Tu as une bonne lecture des enjeux de développements business chez tes clients et/ou prospects
• Tu as une excellente connaissance des sujets tech & digitaux (sales, data, marketing, product, tech)
• Tu aimes transmettre tes compétences / tes connaissances
• Tu as une excellente communication orale et écrite
• Tu as une appétence pour le secteur de l’Edtech, de la formation ou de l’éducation en général
• Tu es extrêmement rigoureux(se) et tu aimes le travail bien fait

Entretien de présélection par téléphone
2 à 3 entretiens physiques