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Excellence opérationnelle des process de l'offre

CDI
Montreuil
Salaire : 30K €
Début : 04 septembre 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

Omie
Omie

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste :

La mission d’Omie & Cie est de proposer un nouveau modèle alimentaire, dans lequel la marque soit partie prenante de la transition agricole et accompagne les clients vers une transition de leur alimentation.
Tu seras responsable de l’ensemble des process inhérents au référencement des produits et de l’ensemble des étapes de la vie d’un produit , afin d’assurer une parfaite gestion de l’assortiment. Tu seras au cœur de l’ensemble des actions de la conception de l’offre en interaction permanente avec l’équipe développement produit, qualité et filières. Tu auras l’ensemble des leviers à ta disposition afin de rendre le process le plus fluide possible pour l’ensemble des stakeholders internes (comprenant le service clients, la tech, les ops, la finance) ainsi qu’externe (nos clients finaux et nos partenaires producteurs et transformateurs).

Les missions :

Tu seras rattaché·e à la directrice de l’Offre et des Filières, Coline Burland, cette équipe est composée de 3 pôles : Développement produits, Qualité & R&D et Filières.

Ce poste est un rôle avec une forte capacité d’évolution chez Omie, comme vous serez au cœur de tous les rouages stratégiques de la conception et de la vie d’un produit. Tu seras en interaction avec tous les départements de l’entreprise !

Tes missions seront les suivantes :

Responsable de l’ensemble du process de référencement :

  • S’assurer que les process de référencement produit sont suivis en accord avec le statuts dans le planning de plan de dev
  • Exécuter des étapes du process de développement
  • Coordination de la sortie des produits

Coordination de la sortie des produits et de la mise à jour des fiches produits :

  • Coordination de l’arrivée du produit au bureau
  • Coordination du shooting
  • Coordination avec l’équipe marketing
  • Avant la publication du produit vérification de l’ensemble des paramètres, de la fiche produit, des éléments éditoriaux pour la sortie du produit en lien avec le chef de produit, la qualité, les filières et le marketing

Gestion des étiquettes et des emballages :

  • Gérer les appels d’offres sur les étiquettes et définir une stratégie en lien avec nos engagements environnementaux
  • Gérer les stocks des étiquettes et emballages chez nos partenaires
  • Assurer la communication avec nos partenaires en lien avec les changements de chartes ou de nos engagements environnementaux

Garant du process de révision des prix :

  • Nous sommes totalement transparents sur la gestion de nos prix, aussi tous changements est indiqué de manière accessible à nos clients
  • Animation du calendrier de révision des prix
  • Garantir la qualité du process avec l’équipe tech
  • Suivre et contrôler le travail des chef·fe·s de produits pour une information parfaite dans les outils

Conditions :

  • Poste à pourvoir à partir de septembre 2022
  • Poste en CDI - Temps plein
  • Salaire brut annuel : 30 k€
  • Prime conventionnelle non sujette à objectifs : approximativement 1,6k€ (2/3 de la moyenne des 12 derniers mois, soit ((30/12)0,66)=1,6k€)
  • BSPCE équivalent à 2 mois de salaires bruts. octroyés après la période d’essai (en batch 2 fois par an)
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Le poste est basé à Montreuil (5 min à pied de la ligne 1 - arrêt Saint-Mandé) avec des déplacements fréquents sur le terrain (2 par mois en moyenne à prévoir)

Profil recherché

Nous recherchons une personne ultra-motivée pour prendre part à un projet à impact environnemental, social et sociétal.

  • Une grande rigueur et un intérêt marqué pour les process
  • Un fort attrait pour l’échange et les relations humaines
  • Esprit pragmatique et qui sait s’adapter aux situations et cherche des solutions
  • Etre en capacité de suivre des dossiers et de s’assurer de l’application des dossiers auprès des différentes parties prenantes
  • Capacité analytique
  • Attiré·e par le monde entrepreneurial
  • Aimer manger et goûter de tout

Omie & Cie s’engage à offrir les mêmes opportunités d’accès à l’emploi à tout le monde sans distinction de genre, âge, religion, orientation sexuelle, statut social et handicap.


Déroulement des entretiens

  • Dis nous pourquoi tu es la bonne personne grâce à ton CV et une lettre de motivation.
  • Echange téléphonique pour faire connaissance avec Coline, Directrice de l’offre et des filières (~20 min)
  • Cas pratique à réaliser à domicile (~45 min)
  • Entretien plus approfondi sur le poste et restitution du cas pratique avec Coline et Thibaud (Responsable des filières) (~1 heure)
  • Echange avec Joséphine (co-fondatrice d’Omie) et/ou Christian (co-fondateur d’Omie)
  • Rencontre et échange avec des membres de l’équipe d’Omie & Cie (~20 min)
    La restitution du cas pratique est à prévoir en physique dans nos locaux à Montreuil.

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