Au sein du bureau d’études mécaniques, votre rôle en tant que Responsable sera de manager les équipes du BE et piloter toute l’activité réalisée. Plus concrètement, vous serez amené.e à :
• Gérer les ressources du bureau d’étude afin d’atteindre les objectifs des projets que nous développons pour nos clients,
• Piloter l’équipe du bureau d’étude, la planification et le plan de charge du service, dans un climat bienveillant et stimulant,
• Garantir la conformité Technique, Coût, Qualité, Délai aux exigences des différents projets,
• Superviser les processus de conception (pré études, études, administration des études, planification),
• Participer activement à l’établissement des plans, aux notes de calcul ainsi qu’à l’établissement des devis.
• Rendre compte de l’activité,

Plus encore, vous aurez à cœur de mettre en place et piloter un plan d’amélioration des processus du service, pour plus d’efficacité opérationnelle.

Issu(e) de formation ingénieur avec idéalement une dominante mécanique, vous aimez le challenge du management d’équipe et du pilotage d’activité.
Une expérience préalable dans le management d’un Bureau d’étude de minimum 5 ans est essentielle pour exercer ces missions, ainsi qu’une première expérience en management de collaborateurs.
La connaissance du monde agricole, de ses acteurs, de ses institutions et de ses codes sera un élément décisif pour votre candidature.
Proactivité, polyvalence, assertivité sont vos qualités premières, assorties d’une excellente communication et d’un bon sens de l’organisation.

Poste impliquant des déplacements réguliers sur sites, au moyen d’un véhicule de fonction, à défaut des transports en commun.
Dans le cadre de notre démarche inclusive, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures et valorisons celles de personnes en situation de handicap.

Afin de faire plus ample connaissance, plusieurs actions sont mises en place :
• Une fois votre candidature* sélectionnée, un(e) membre du service RH vous contactera par téléphone pour un premier échange d’environ 15mn,
• Vous serez ensuite amené(e) à rencontrer (dans nos locaux ou bien à distance, selon les conditions) : votre futur(e) responsable hiérarchique ainsi qu’un membre de l’équipe, puis notre Directrice Générale;
• Au cours de ce processus de recrutement, vous pourrez également être invité(e) à effectuer un test technique et/ou de personnalité.

(*) Conformément à la règlementation en vigueur concernant les données à caractère personnel, nous vous rappelons que vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition, dans les conditions prévues par la loi du 6 janvier 1978 modifiée. Pour exercer l’un de ces droits, vous pouvez vous adresser à : contact@ombrea.fr